SAINT LAURENT Soft Accessories Product Development
SummaryFondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
Job Description
RUOLOSupportare lo sviluppo della collezione Soft Accessories seguendo il lifecycle di ciascun prodotto, attraverso la creazione e l’aggiornamento del database di collezione tramite il gestionale aziendale.
MISSIONEVerificare che i Piani di Collezione presenti nel gestionale siano conformi alle indicazioni dell’Ufficio Stile supportando il Coordinator nella loro estrazione ed analisiUtilizzo del PLM aziendale per la codifica degli articoli di collezioneSupportare il Responsabile nella ricerca di forme,
modelli e materiali presso fornitori e archiviVerificare la disponibilità della materia prima e gestire lo stato di avanzamento delle lavorazioni nel rispetto del timing di collezione previstoGarantire il corretto flusso di informazioni verso i fornitori durante la fase di sviluppo e garantire un corretto passaggio delle stesse al Team di Ingegnerizzazione e Compliance.
Supportare il Team nell’attività di Pricing, compilando accuratamente ed inviando la reportistica di riferimento agli enti interni ed esterniSupportare il collection manager nel monitoraggio dei costi di collezione.
Assicurare un processo fluido e accurato di passaggio di informazioni tra gli enti interni coinvolti nello SviluppoGestire le Commandes Speciali (Vip, Press, Special Event) interfacciandosi con gli uffici preposti e con i fornitori, garantendo il rispetto delle tempistiche;PROFILOGradita pregressa esperienza nel settore modaOttima conoscenza della lingua francese, gradita conoscenza della lingua ingleseOttima predisposizione ai rapporti interpersonaliOttime capacità organizzative e di problem solvingBuona conoscenza del pacchetto OfficeLa conoscenza del Cad e del pacchetto Adobe sarà considerato un plusDisponibilità a trasferteCOSA OFFRIAMOCCNL applicato: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111)Categoria: Impiegato/a 3-4Retribuzione iniziale indicativa: 27.000 e bonus annuale variabile come da accordi aziendaliBenefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori vantaggi in conformità alle policy aziendali in vigore.
Job Type
RegularStart Date2026-12-01ScheduleFull timeOrganizationYves Saint Laurent Manifatture S.r.lDepartment:Industrial Operations
Job Description
RUOLOSupportare lo sviluppo della collezione Soft Accessories seguendo il lifecycle di ciascun prodotto, attraverso la creazione e l’aggiornamento del database di collezione tramite il gestionale aziendale.
MISSIONEVerificare che i Piani di Collezione presenti nel gestionale siano conformi alle indicazioni dell’Ufficio Stile supportando il Coordinator nella loro estrazione ed analisiUtilizzo del PLM aziendale per la codifica degli articoli di collezioneSupportare il Responsabile nella ricerca di forme,
modelli e materiali presso fornitori e archiviVerificare la disponibilità della materia prima e gestire lo stato di avanzamento delle lavorazioni nel rispetto del timing di collezione previstoGarantire il corretto flusso di informazioni verso i fornitori durante la fase di sviluppo e garantire un corretto passaggio delle stesse al Team di Ingegnerizzazione e Compliance.
Supportare il Team nell’attività di Pricing, compilando accuratamente ed inviando la reportistica di riferimento agli enti interni ed esterniSupportare il collection manager nel monitoraggio dei costi di collezione.
Assicurare un processo fluido e accurato di passaggio di informazioni tra gli enti interni coinvolti nello SviluppoGestire le Commandes Speciali (Vip, Press, Special Event) interfacciandosi con gli uffici preposti e con i fornitori, garantendo il rispetto delle tempistiche;PROFILOGradita pregressa esperienza nel settore modaOttima conoscenza della lingua francese, gradita conoscenza della lingua ingleseOttima predisposizione ai rapporti interpersonaliOttime capacità organizzative e di problem solvingBuona conoscenza del pacchetto OfficeLa conoscenza del Cad e del pacchetto Adobe sarà considerato un plusDisponibilità a trasferteCOSA OFFRIAMOCCNL applicato: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111)Categoria: Impiegato/a 3-4Retribuzione iniziale indicativa: 27.000 e bonus annuale variabile come da accordi aziendaliBenefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori vantaggi in conformità alle policy aziendali in vigore.
Job Type
RegularStart Date2026-12-01ScheduleFull timeOrganizationYves Saint Laurent Manifatture S.r.lDepartment:Industrial Operations