Addetto/A Qualità E Ambiente
Per uno dei nostri progetti di edilizia civile in provincia di Treviso, cerchiamo una figura di Addetto/a Qualità e Ambiente. La risorsa si occuperà della gestione e del rispetto dei requisiti di qualità e ambiente richiesti dal contratto e dalla normativa vigente e della corretta applicazione, da parte dell’organizzazione, delle modalità operative definite nel Piano Qualità, Ambiente e Sicurezza della commessa. Sarà inoltre coinvolta nella preparazione e revisione del Piano di Protezione Ambientale, nonché nella verifica della corretta applicazione da parte delle funzioni di commessa delle modalità operative definite nel Piano. Principali
responsabilità:
* Verificare la conoscenza ed il rispetto del Piano di Protezione Ambientale da parte di tutto il personale;
* Verificare l’applicazione delle misure preventive e protettive previste dal Piano di Protezione Ambientale da parte di tutto il personale coinvolto, inclusi gli affidatari/subappaltatori;
* Supportare e collaborare con il Responsabile nella stesura del Piano QAS;
* Condurre ispezioni periodiche per verificare l’applicazione e l’efficacia delle attività inerenti la qualità, mantenendone opportuna registrazione;
* Condurre sopralluoghi ispettivi ai sub-affidatari e sub-appaltatori, con relativa stesura di verbali;
* Gestire le emergenze ambientali e coordinare le azioni da far intraprendere agli operativi;
* Garantire la corretta attuazione delle normative in materia di gestione dei rifiuti e protezione delle diverse matrici ambientali (es. suolo, aria, etc.).
Requisiti:
* Preferibile Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale o titolo di studio equivalente;
* 2/5 anni di esperienza come Addetto/a Qualità e Atmosfera nel settore edilizio e/o infrastrutturale;
* Conoscenza delle politiche, delle normative e delle procedure in materia ambientale;
* Disponibilità a trasferimenti sul territorio nazionale. Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:
* CCNL Edilizia
* Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
* Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 40.000, conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
* Verificare la conoscenza ed il rispetto del Piano di Protezione Ambientale da parte di tutto il personale;
* Verificare l’applicazione delle misure preventive e protettive previste dal Piano di Protezione Ambientale da parte di tutto il personale coinvolto, inclusi gli affidatari/subappaltatori;
* Supportare e collaborare con il Responsabile nella stesura del Piano QAS;
* Condurre ispezioni periodiche per verificare l’applicazione e l’efficacia delle attività inerenti la qualità, mantenendone opportuna registrazione;
* Condurre sopralluoghi ispettivi ai sub-affidatari e sub-appaltatori, con relativa stesura di verbali;
* Gestire le emergenze ambientali e coordinare le azioni da far intraprendere agli operativi;
* Garantire la corretta attuazione delle normative in materia di gestione dei rifiuti e protezione delle diverse matrici ambientali (es. suolo, aria, etc.).
Requisiti:
* Preferibile Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale o titolo di studio equivalente;
* 2/5 anni di esperienza come Addetto/a Qualità e Atmosfera nel settore edilizio e/o infrastrutturale;
* Conoscenza delle politiche, delle normative e delle procedure in materia ambientale;
* Disponibilità a trasferimenti sul territorio nazionale. Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:
* CCNL Edilizia
* Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
* Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 40.000, conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr