Magazziniere Carrellista
e-work SpA, Sede di Brescia seleziona per azienda cliente operante nel settore della produzione di terricci un/una:
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
- Movimentazione delle materie prime e dei prodotti finiti all'interno dell’area produttiva e del magazzino;
- Utilizzo del carrello elevatore per la gestione e lo stoccaggio dei bancali di prodotto finito;
- Supporto alle attività di carico e scarico dei mezzi.
- Patentino del muletto in corso di validità;
- Esperienza pregressa nella guida del carrello elevatore;
- Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi o logistici;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
- RAL indicativa tra €22.000 e €24.000, da definire in base all’esperienza;
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro:
- Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00
Sede di lavoro:
Calvisano (BS)
L'offerta di lavoro si intende rivolta al'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
- Movimentazione delle materie prime e dei prodotti finiti all'interno dell’area produttiva e del magazzino;
- Utilizzo del carrello elevatore per la gestione e lo stoccaggio dei bancali di prodotto finito;
- Supporto alle attività di carico e scarico dei mezzi.
- Patentino del muletto in corso di validità;
- Esperienza pregressa nella guida del carrello elevatore;
- Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi o logistici;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
- RAL indicativa tra €22.000 e €24.000, da definire in base all’esperienza;
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro:
- Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00
Sede di lavoro:
Calvisano (BS)
L'offerta di lavoro si intende rivolta al'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.