Impiegato/a ufficio HR per gestione contatti con utenza

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Un'organizzazione attiva nella gestione dei rapporti con una clientela diversificata cerca un impiegato/a per l'ufficio HR. La figura si occupa della gestione dei documenti e dei processi relativi alle risorse umane. Le principali responsabilità includono la gestione delle comunicazioni interne, la registrazione e l'archiviazione dei dati del personale, il supporto nella selezione e nell'inserimento di nuovi dipendenti, oltre alla collaborazione nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale.

Attività Previste:

- Gestione delle comunicazioni con i dipendenti
- Supporto nella risoluzione di problematiche relative all'utenza
- Coordinamento delle attività amministrative legate al personale
- Organizzazione di incontri e sessioni informative
- Attività di archiviazione e gestione documentale




- Analisi e monitoraggio delle esigenze degli utenti
- Collaborazione con i vari dipartimenti per ottimizzare i processi HR
- Redazione di report e documenti informativi

Requisti:

- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e problem solving
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo
- Attitudine al lavoro di squadra
- Conoscenza dei processi HR
- Capacità di gestione delle informazioni riservate
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Proattività e iniziativa personale

Offerta

- Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente

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