JUNIOR LEGAL
pR1 S.p.
A., capogruppo di R1 Group, è alla ricerca di un bJunior Legal Digital Compliance Specialist /b da inserire presso la sede di bRoma. /b /p pLa risorsa entrerà a far parte del Team Legal Compliance, collaborando con il DPO esterno e con le funzioni IT e Cybersecurity per supportare le attività di compliance normativa, privacy e regolamentazione digitale. /p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liSupporto agli adempimenti GDPR e alla gestione della documentazione privacy; /li liAggiornamento di registri, nomine, informative e procedure; /li liSupporto nella gestione di incidenti di sicurezza e data breach; /li liCompilazione di assessment e questionari in ambito Privacy, Cybersecurity e Compliance; /li liSupporto ai processi di adeguamento a normative quali NIS2, DORA e AI Act; /li liAttività di audit, monitoraggio normativo e miglioramento dei controlli interni; /li liSupporto nella redazione e revisione di contratti, policy e procedure aziendali; /li /ul h3La risorsa deve essere in possesso di: /h3 ul liLaurea in discipline giuridiche,
economiche o tecnico-scientifiche; /li liEsperienza di almeno 2-3 anni in ambito Privacy, Compliance o Data Protection; /li liBuona conoscenza del GDPR e interesse per le normative digitali e di cybersecurity; /li liInglese livello B2 o superiore; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office; /li liPossesso P.
IVA o diponibilità ad aprirla. /li /ul ul liConoscenza di cybersecurity, risk management e ISO/IEC 27001; /li liFamiliarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme di compliance; /li liPrecisione, problem solving, organizzazione e capacità di lavorare in team. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liConcrete opportunità di crescita professionale; /li liAmbiente vivace e stimolante; /li liCollaborazione con i principali brand tecnologici. /li /ul pCollaborazione con Partita IVA. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo UE 679/2016. /p #J-18808-Ljbffr
A., capogruppo di R1 Group, è alla ricerca di un bJunior Legal Digital Compliance Specialist /b da inserire presso la sede di bRoma. /b /p pLa risorsa entrerà a far parte del Team Legal Compliance, collaborando con il DPO esterno e con le funzioni IT e Cybersecurity per supportare le attività di compliance normativa, privacy e regolamentazione digitale. /p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liSupporto agli adempimenti GDPR e alla gestione della documentazione privacy; /li liAggiornamento di registri, nomine, informative e procedure; /li liSupporto nella gestione di incidenti di sicurezza e data breach; /li liCompilazione di assessment e questionari in ambito Privacy, Cybersecurity e Compliance; /li liSupporto ai processi di adeguamento a normative quali NIS2, DORA e AI Act; /li liAttività di audit, monitoraggio normativo e miglioramento dei controlli interni; /li liSupporto nella redazione e revisione di contratti, policy e procedure aziendali; /li /ul h3La risorsa deve essere in possesso di: /h3 ul liLaurea in discipline giuridiche,
economiche o tecnico-scientifiche; /li liEsperienza di almeno 2-3 anni in ambito Privacy, Compliance o Data Protection; /li liBuona conoscenza del GDPR e interesse per le normative digitali e di cybersecurity; /li liInglese livello B2 o superiore; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office; /li liPossesso P.
IVA o diponibilità ad aprirla. /li /ul ul liConoscenza di cybersecurity, risk management e ISO/IEC 27001; /li liFamiliarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme di compliance; /li liPrecisione, problem solving, organizzazione e capacità di lavorare in team. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liConcrete opportunità di crescita professionale; /li liAmbiente vivace e stimolante; /li liCollaborazione con i principali brand tecnologici. /li /ul pCollaborazione con Partita IVA. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo UE 679/2016. /p #J-18808-Ljbffr