QA Test Coordinator – Manual Testing
B&A; Consulting è una Software House e Digital Company specializzata in soluzioni ICT, sviluppo software e consulenza tecnologica. Per un progetto enterprise siamo alla ricerca di un/una QA Test Coordinator con esperienza consolidata nel testing manuale e buone capacità di coordinamento operativo. La persona selezionata sarà coinvolta nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di test, nel coordinamento di un piccolo team e nella gestione del confronto quotidiano con il Test Leader e con il referente cliente. La conoscenza di strumenti e metodologie di test automation rappresenta un plus. Attività Le principali attività riguarderanno:
- coordinamento operativo di un piccolo team di tester;
- supporto al Test Leader nella pianificazione delle attività;
- monitoraggio dell’avanzamento dei test e delle relative scadenze;
- organizzazione e allocazione delle attività all’interno del team;
- supervisione delle attività di manual testing;
- verifica del rispetto degli standard qualitativi definiti;
- gestione delle priorità e degli eventuali impedimenti;
- confronto costante con il team di progetto;
- relazione con il referente del cliente;
- supporto alla risoluzione di criticità e problematiche emerse durante le attività di test;
- condivisione dello stato di avanzamento e delle principali evidenze progettuali.
Competenze tecniche Il/la candidato/a ideale possiede:
- esperienza consolidata in attività di testing manuale;
- esperienza nella gestione e nel coordinamento operativo di attività di test;
- capacità di pianificare e monitorare attività, priorità e scadenze;
- familiarità con processi e metodologie di Quality Assurance;
- capacità di identificare e gestire criticità emerse durante le attività di test;
- buona capacità di interazione con team tecnici, Test Leader e stakeholder di progetto. Nice to have Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza o conoscenza di strumenti e metodologie di test automation;
- esperienza nel coordinamento di piccoli team QA;
- esperienza maturata in contesti enterprise complessi. Soft skills Completano il profilo:
- precisione;
- capacità organizzative;
- problem solving;
- autonomia;
- proattività;
- buone capacità relazionali;
- capacità di coordinamento;
- flessibilità;
- predisposizione al lavoro in team;
- capacità di supportare e affiancare figure più junior. Modalità di lavoro Sede di riferimento: Bologna Modalità: prevalentemente full remote Presenza: è prevista una presenza iniziale per conoscere il team e l’atmosfera di lavoro, oltre a sporadiche trasferte presso il cliente a Bologna.
- coordinamento operativo di un piccolo team di tester;
- supporto al Test Leader nella pianificazione delle attività;
- monitoraggio dell’avanzamento dei test e delle relative scadenze;
- organizzazione e allocazione delle attività all’interno del team;
- supervisione delle attività di manual testing;
- verifica del rispetto degli standard qualitativi definiti;
- gestione delle priorità e degli eventuali impedimenti;
- confronto costante con il team di progetto;
- relazione con il referente del cliente;
- supporto alla risoluzione di criticità e problematiche emerse durante le attività di test;
- condivisione dello stato di avanzamento e delle principali evidenze progettuali.
Competenze tecniche Il/la candidato/a ideale possiede:
- esperienza consolidata in attività di testing manuale;
- esperienza nella gestione e nel coordinamento operativo di attività di test;
- capacità di pianificare e monitorare attività, priorità e scadenze;
- familiarità con processi e metodologie di Quality Assurance;
- capacità di identificare e gestire criticità emerse durante le attività di test;
- buona capacità di interazione con team tecnici, Test Leader e stakeholder di progetto. Nice to have Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza o conoscenza di strumenti e metodologie di test automation;
- esperienza nel coordinamento di piccoli team QA;
- esperienza maturata in contesti enterprise complessi. Soft skills Completano il profilo:
- precisione;
- capacità organizzative;
- problem solving;
- autonomia;
- proattività;
- buone capacità relazionali;
- capacità di coordinamento;
- flessibilità;
- predisposizione al lavoro in team;
- capacità di supportare e affiancare figure più junior. Modalità di lavoro Sede di riferimento: Bologna Modalità: prevalentemente full remote Presenza: è prevista una presenza iniziale per conoscere il team e l’atmosfera di lavoro, oltre a sporadiche trasferte presso il cliente a Bologna.