Operatore di Magazzino Picking
SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
SOMEC NAVALE è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore.
Posizione:
Inserita nel team di Logistics & Warehouse, la risorsa si occuperà di verificare la correttezza quantitativa e qualitativa dei prodotti semilavorati e finiti, destinati alla produzione e ai cantieri, utilizzando le corrette tecniche e le attrezzature fornite.
Si occuperà di:
- Verificare, sulla base di una lista ricevuta, che il materiale sia conforme alla richiesta in termini numerici e qualitativi
- Segnalare e risolvere eventuali problemi di prodotto
- Gestione del kanban situato nelle aree produttive dedicate
- Attività di movimentazione merci, all’occorrenza
Requisiti:
- Licenza media/diploma
- Precedente esperienza nel ruolo maturata, preferibilmente, in contesti analoghi
- Conoscenza del picker, del pc e di gestionali di magazzino (preferibile)
- Buona manualità
- Precisione e organizzazione
- Buona conoscenza della lingua italiana
- Preferibile essere in possesso del carrello elevatore frontale, plus retrattile
Altre informazioni:
In conformità al D.Lgs. n. 96⁄2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023⁄970 – Trasparenza Retributiva), la base retributiva indicativa per questa posizione è RAL € 25.000. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: D2. Tipologia contrattuale: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all’inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198⁄2006 (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. 215⁄2003 e n. 216⁄2003 e al D.Lgs. n. 96⁄2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023⁄970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
SOMEC NAVALE è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore.
Posizione:
Inserita nel team di Logistics & Warehouse, la risorsa si occuperà di verificare la correttezza quantitativa e qualitativa dei prodotti semilavorati e finiti, destinati alla produzione e ai cantieri, utilizzando le corrette tecniche e le attrezzature fornite.
Si occuperà di:
- Verificare, sulla base di una lista ricevuta, che il materiale sia conforme alla richiesta in termini numerici e qualitativi
- Segnalare e risolvere eventuali problemi di prodotto
- Gestione del kanban situato nelle aree produttive dedicate
- Attività di movimentazione merci, all’occorrenza
Requisiti:
- Licenza media/diploma
- Precedente esperienza nel ruolo maturata, preferibilmente, in contesti analoghi
- Conoscenza del picker, del pc e di gestionali di magazzino (preferibile)
- Buona manualità
- Precisione e organizzazione
- Buona conoscenza della lingua italiana
- Preferibile essere in possesso del carrello elevatore frontale, plus retrattile
Altre informazioni:
In conformità al D.Lgs. n. 96⁄2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023⁄970 – Trasparenza Retributiva), la base retributiva indicativa per questa posizione è RAL € 25.000. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: D2. Tipologia contrattuale: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all’inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198⁄2006 (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. 215⁄2003 e n. 216⁄2003 e al D.Lgs. n. 96⁄2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023⁄970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.