Site Manager
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un notevole progetto nel settore dell’ edilizia residenziale , siamo alla ricerca di un/una Site Manager da inserire presso una nostra azienda partner con sede operativa a Milano.
La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di progetto.
Responsabilità principali:
- Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere relative alla realizzazione e ristrutturazione di edifici residenziali ;
- Pianificazione delle attività operative e monitoraggio dell’avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma;
- Gestione delle imprese appaltatrici, subappaltatori e fornitori presenti in sito;
- Interfaccia quotidiana con il Project Manager, la Direzione Lavori e il Cliente finale;
- Verifica della corretta esecuzione delle opere murarie, finiture e impianti al servizio dell’edificio secondo specifiche tecniche, procedure e standard di qualità;
- Coordinamento e monitoraggio delle fasi di posa, rifinitura, collaudo e consegna degli alloggi;
- Predisposizione della reportistica di avanzamento e gestione delle criticità operative di cantiere.
️ Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Cantiere o Site Supervisor in contesti di edilizia residenziale (nuove costruzioni e/o ristrutturazioni);
- Esperienza nella gestione di cantieri complessi e coordinamento di opere edili e relative finiture;
- Capacità di coordinamento di squadre operative e maestranze multidisciplinari;
- Buona conoscenza della documentazione tecnica di cantiere e delle normative sulla sicurezza in edilizia;
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 37.000 € e 47.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
- Collaborazioni in P.IVA ;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza disti
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un notevole progetto nel settore dell’ edilizia residenziale , siamo alla ricerca di un/una Site Manager da inserire presso una nostra azienda partner con sede operativa a Milano.
La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di progetto.
Responsabilità principali:
- Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere relative alla realizzazione e ristrutturazione di edifici residenziali ;
- Pianificazione delle attività operative e monitoraggio dell’avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma;
- Gestione delle imprese appaltatrici, subappaltatori e fornitori presenti in sito;
- Interfaccia quotidiana con il Project Manager, la Direzione Lavori e il Cliente finale;
- Verifica della corretta esecuzione delle opere murarie, finiture e impianti al servizio dell’edificio secondo specifiche tecniche, procedure e standard di qualità;
- Coordinamento e monitoraggio delle fasi di posa, rifinitura, collaudo e consegna degli alloggi;
- Predisposizione della reportistica di avanzamento e gestione delle criticità operative di cantiere.
️ Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Cantiere o Site Supervisor in contesti di edilizia residenziale (nuove costruzioni e/o ristrutturazioni);
- Esperienza nella gestione di cantieri complessi e coordinamento di opere edili e relative finiture;
- Capacità di coordinamento di squadre operative e maestranze multidisciplinari;
- Buona conoscenza della documentazione tecnica di cantiere e delle normative sulla sicurezza in edilizia;
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 37.000 € e 47.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
- Collaborazioni in P.IVA ;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza disti