Buyer
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un/una Buyer con esperienza nei processi di procurement, gestione fornitori e negoziazione commerciale , da inserire all’interno di un’importante realtà industriale operante nel settore Oil & Gas.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale degli acquisti , seguendo l’intero processo di approvvigionamento, dalla richiesta di offerta fino alla consegna finale, garantendo il rispetto dei requisiti economici, contrattuali e delle tempistiche di progetto .
Il ruolo prevede una costante interazione con fornitori e funzioni aziendali, con particolare attenzione all’ ottimizzazione dei costi, alla negoziazione delle condizioni di fornitura e al monitoraggio delle performance .
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestire l’intero processo di acquisto , dall’emissione delle richieste di offerta (RFQ) alla finalizzazione degli ordini (PO).
- Analizzare le offerte economiche e tecniche ricevute, verificandone la coerenza con i requisiti e i budget di progetto.
- Predisporre tabulazioni comparative tecnico-economiche per la valutazione e selezione dei fornitori.
- Condurre attività di negoziazione commerciale su prezzi, termini di pagamento, garanzie, condizioni contrattuali e tempi di consegna.
- Emettere e gestire gli ordini di acquisto , assicurando la corretta applicazione delle condizioni concordate.
- Identificare e valutare nuovi fornitori , contribuendo all’ampliamento e all’ottimizzazione del parco fornitori.
- Monitorare le performance dei fornitori attraverso attività di reporting e analisi.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza pregressa nel ruolo di Buyer , preferibilmente in contesti industriali, manifatturieri o Oil & Gas.
- Solida conoscenza dei processi di procurement, purchasing e supply chain .
- Esperienza nella gestione di RFQ, analisi comparative delle offerte e ordini di acquisto (PO) .
- Buone capacità di negoziazione commerciale e gestione dei rapporti con i fornitori .
- Conoscenza degli aspetti contrattuali, legali e amministrativi relativi agli acquisti.
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 38.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
- contratto in p.iva;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un/una Buyer con esperienza nei processi di procurement, gestione fornitori e negoziazione commerciale , da inserire all’interno di un’importante realtà industriale operante nel settore Oil & Gas.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale degli acquisti , seguendo l’intero processo di approvvigionamento, dalla richiesta di offerta fino alla consegna finale, garantendo il rispetto dei requisiti economici, contrattuali e delle tempistiche di progetto .
Il ruolo prevede una costante interazione con fornitori e funzioni aziendali, con particolare attenzione all’ ottimizzazione dei costi, alla negoziazione delle condizioni di fornitura e al monitoraggio delle performance .
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestire l’intero processo di acquisto , dall’emissione delle richieste di offerta (RFQ) alla finalizzazione degli ordini (PO).
- Analizzare le offerte economiche e tecniche ricevute, verificandone la coerenza con i requisiti e i budget di progetto.
- Predisporre tabulazioni comparative tecnico-economiche per la valutazione e selezione dei fornitori.
- Condurre attività di negoziazione commerciale su prezzi, termini di pagamento, garanzie, condizioni contrattuali e tempi di consegna.
- Emettere e gestire gli ordini di acquisto , assicurando la corretta applicazione delle condizioni concordate.
- Identificare e valutare nuovi fornitori , contribuendo all’ampliamento e all’ottimizzazione del parco fornitori.
- Monitorare le performance dei fornitori attraverso attività di reporting e analisi.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza pregressa nel ruolo di Buyer , preferibilmente in contesti industriali, manifatturieri o Oil & Gas.
- Solida conoscenza dei processi di procurement, purchasing e supply chain .
- Esperienza nella gestione di RFQ, analisi comparative delle offerte e ordini di acquisto (PO) .
- Buone capacità di negoziazione commerciale e gestione dei rapporti con i fornitori .
- Conoscenza degli aspetti contrattuali, legali e amministrativi relativi agli acquisti.
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 38.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
- contratto in p.iva;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
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