Risorse umane
Junior HR Generalist
Casa di Cura Città di Parma SPA, Ospedale privato accreditato con il Servizio sanitario nazionale, è alla ricerca di un/una Junior HR Generalist da inserire all‘interno della funzione HR con un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività della funzione HR, fornendo supporto ai processi di selezione, gestione e sviluppo del personale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi e delle iniziative aziendal
i
La risorsa, in affiancamento, si occuperà
d:
• Supportare le attività amministrative legate all’ingresso, alla gestione e all‘uscita del
per
sonle
• Gestire e aggiornare la documentazione relativa ai dipendenti, assicurandone la corretta archi
v
iazone
• Supportare la predisposizione della documentazione contrattuale, delle lettere e delle comunicazioni
al
persnale
• Gestione dei cartellini presenze: monitoraggio e verifica quotidiana delle presenze del personale, controllo delle anomalie e gestione di eventuali assenze, ferie e permessi, garantendo l’aggiornamento puntuale del sist
e
ma prsenze
• Aggiornare i database HR e i sistemi informativi dedicati alla gesti
one
del pesonale
• supporto nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei CV, nell‘organizzazione dei colloqui e nel monitoraggio dei proce
s
si di slezione
Re
q
uisiti rchiesti:
• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o
in
ambito Risrse Umane
• Interesse per le diverse aree della gestio
n
e delle Riorse Umane
• B
uon
e capacità oganizzative
• Ottime capacità
r
elazionali ecomunicative
• Riservatezza e capacità di ges
tir
e informazioniconfidenziali
• Costituisce un plus un’esperienza, anche breve, in ambito HR, maturata attraverso stage, tirocini o p
r
ime esperienzeprofessiona
li
.
Software u
ili
zzato: Ziveri
Sed di lavoro: Parma
RAL: 25.000 – 28.000 eur
o
, in funzione del rofilo individuato
Tipologia contrattuale: t
emp
o determinato per sotituzione maternità
Orario di lavoro: tempo pieno (36 ore
settimanali come pr
Casa di Cura Città di Parma SPA, Ospedale privato accreditato con il Servizio sanitario nazionale, è alla ricerca di un/una Junior HR Generalist da inserire all‘interno della funzione HR con un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività della funzione HR, fornendo supporto ai processi di selezione, gestione e sviluppo del personale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi e delle iniziative aziendal
i
La risorsa, in affiancamento, si occuperà
d:
• Supportare le attività amministrative legate all’ingresso, alla gestione e all‘uscita del
per
sonle
• Gestire e aggiornare la documentazione relativa ai dipendenti, assicurandone la corretta archi
v
iazone
• Supportare la predisposizione della documentazione contrattuale, delle lettere e delle comunicazioni
al
persnale
• Gestione dei cartellini presenze: monitoraggio e verifica quotidiana delle presenze del personale, controllo delle anomalie e gestione di eventuali assenze, ferie e permessi, garantendo l’aggiornamento puntuale del sist
e
ma prsenze
• Aggiornare i database HR e i sistemi informativi dedicati alla gesti
one
del pesonale
• supporto nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei CV, nell‘organizzazione dei colloqui e nel monitoraggio dei proce
s
si di slezione
Re
q
uisiti rchiesti:
• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o
in
ambito Risrse Umane
• Interesse per le diverse aree della gestio
n
e delle Riorse Umane
• B
uon
e capacità oganizzative
• Ottime capacità
r
elazionali ecomunicative
• Riservatezza e capacità di ges
tir
e informazioniconfidenziali
• Costituisce un plus un’esperienza, anche breve, in ambito HR, maturata attraverso stage, tirocini o p
r
ime esperienzeprofessiona
li
.
Software u
ili
zzato: Ziveri
Sed di lavoro: Parma
RAL: 25.000 – 28.000 eur
o
, in funzione del rofilo individuato
Tipologia contrattuale: t
emp
o determinato per sotituzione maternità
Orario di lavoro: tempo pieno (36 ore
settimanali come pr