Specialist Selezione e Gestione Risorse Umane
Aldia Cooperativa Sociale, impresa sociale attiva a livello nazionale nella gestione di servizi educativi, socio-sanitari e socio-assistenziali, è alla ricerca di un/una Addetto/a Ricerca, Selezione e Formazione da inserire nella sede di Pavia. La risorsa contribuirà alla gestione dell'intero processo di recruiting, supportando l'organizzazione nell'individuazione e valorizzazione dei migliori talenti e collaborando alle attività di formazione aziendale. Gestirai il processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca. Redigerai e pubblicherai annunci sui principali canali di recruiting. Effettuerai attività di screening CV, colloqui telefonici e colloqui di selezione. Curerai l'aggiornamento del database candidati e delle attività su ATS. Contribuirai alla costruzione e al mantenimento di talent pool aziendali. Supporterai la definizione e l'aggiornamento delle
job description
aziendali. Gestirai i rapporti con università, enti di formazione, scuole e centri per l'impiego. Coordinerai le attività legate ai tirocini curriculari ed extracurriculari. Supporterai l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative aziendali. Cerchiamo una persona dinamica,
organizzata e orientata alle relazioni, in grado di gestire contemporaneamente più attività e interlocutori in un contesto in continua evoluzione. Laurea in Psicologia del Lavoro o discipline affini. Esperienza di almeno 2/3 anni nella ricerca e selezione del personale. Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di recruiting e selezione. Familiarità con portali per il lavoro, ATS e piattaforme di recruiting online. Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga Ral compresa tra i 22 e i 25 k a seconda dell'esperienza Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita. Contesto di lavoro dinamico e collaborativo. Opportunità di sviluppo e formazione continua. Coinvolgimento attivo in progetti di recruiting, employer branding e sviluppo delle persone. Accesso al nostro piano di welfare aziendale (es. convenzione/assicurazione banche, scontistiche varie) Se vuoi contribuire alla crescita delle persone e dei servizi di una delle principali cooperative sociali italiane, inviaci la tua candidatura. Richiesta disponibilità immediata
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aziendali. Gestirai i rapporti con università, enti di formazione, scuole e centri per l'impiego. Coordinerai le attività legate ai tirocini curriculari ed extracurriculari. Supporterai l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative aziendali. Cerchiamo una persona dinamica,
organizzata e orientata alle relazioni, in grado di gestire contemporaneamente più attività e interlocutori in un contesto in continua evoluzione. Laurea in Psicologia del Lavoro o discipline affini. Esperienza di almeno 2/3 anni nella ricerca e selezione del personale. Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di recruiting e selezione. Familiarità con portali per il lavoro, ATS e piattaforme di recruiting online. Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga Ral compresa tra i 22 e i 25 k a seconda dell'esperienza Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita. Contesto di lavoro dinamico e collaborativo. Opportunità di sviluppo e formazione continua. Coinvolgimento attivo in progetti di recruiting, employer branding e sviluppo delle persone. Accesso al nostro piano di welfare aziendale (es. convenzione/assicurazione banche, scontistiche varie) Se vuoi contribuire alla crescita delle persone e dei servizi di una delle principali cooperative sociali italiane, inviaci la tua candidatura. Richiesta disponibilità immediata