ADDETTO ADDETTA ALLE PRESSE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Moncalieri
ricerca per un'azienda del settore metalmeccanico, ADDETTO ADDETTA ALLE PRESSE
Presso azienda operante nel campo dello stampaggio a freddo e dell’assemblaggio di componenti in acciaio e alluminio per il mercato automotive, la risorsa si occuperà di:
- stampaggio a freddo
- controllo qualità visivo dei pezzi
- conduzione, monitoraggio e gestione delle presse
I requisiti sono:
- esperienza minima pregressa nell'ambito produttivo
- Diploma o qualifica professionale
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su due turnazioni (06.00-14.00 / 14.00 - 22.00).
Luogo di lavoro: Carmagnola (TO).
Contratto di lavoro: contratto iniziale di una settimana in somministrazione lavoro, con possibilità di proroghe successive.
Si terranno in considerazione solo i profili in linea con l'offerta di lavoro.
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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Presso azienda operante nel campo dello stampaggio a freddo e dell’assemblaggio di componenti in acciaio e alluminio per il mercato automotive, la risorsa si occuperà di:
- stampaggio a freddo
- controllo qualità visivo dei pezzi
- conduzione, monitoraggio e gestione delle presse
I requisiti sono:
- esperienza minima pregressa nell'ambito produttivo
- Diploma o qualifica professionale
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su due turnazioni (06.00-14.00 / 14.00 - 22.00).
Luogo di lavoro: Carmagnola (TO).
Contratto di lavoro: contratto iniziale di una settimana in somministrazione lavoro, con possibilità di proroghe successive.
Si terranno in considerazione solo i profili in linea con l'offerta di lavoro.
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.