Marketing Specialist
Gruppo Naman , realtà operante nel settore Fashion & Retail con brand riconosciuti nel panorama dell'abbigliamento, ricerca un/una Marketing Specialist con esperienza specifica e consolidata nel settore fashion/abbigliamento per il brand PAUL TAYLOR .
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e avrà un ruolo operativo e progettuale nello sviluppo delle attività di marketing, comunicazione e brand positioning , contribuendo a valorizzare l'identità del brand e a tradurla in iniziative, contenuti ed esperienze coerenti con il mondo fashion e lifestyle .
Cerchiamo una persona che conosca già le dinamiche del settore moda e abbigliamento , che abbia sensibilità verso il prodotto, l'immagine e le tendenze del mercato e che sappia muoversi tra comunicazione, contenuti, digital, retail ed eventi.
La figura si occuperà principalmente di:
- sviluppare e implementare attività di marketing e comunicazione per il brand , in coerenza con il posizionamento, l'identità e gli obiettivi di PAUL TAYLOR;
- contribuire alla definizione e all'esecuzione del piano marketing e comunicazione , con particolare attenzione alle attività legate alle collezioni, al prodotto e alla stagionalità del fashion;
- sviluppare e coordinare attività di brand communication online e offline ;
- gestire e sviluppare i canali digital e social media , contribuendo alla definizione del piano editoriale e dei contenuti;
- ideare e coordinare campagne, lanci di prodotto, iniziative di brand awareness e progetti speciali ;
- contribuire alla realizzazione di shooting fotografici e video ,
dalla fase di concept e organizzazione fino alla supervisione dei materiali finali;
- sviluppare contenuti e materiali di comunicazione coerenti con l' immagine e l'identità visiva del brand ;
- collaborare alla valorizzazione delle collezioni e del prodotto , individuando modalità di comunicazione coerenti con il target e il posizionamento del brand;
- organizzare e coordinare eventi, attività in-store, iniziative speciali e progetti di comunicazione legati al mondo retail ;
- monitorare trend fashion, competitor, brand e modalità di comunicazione del settore , traducendoli in spunti e possibilità per il brand;
- collaborare con le funzioni Retail, Commerciale, E-commerce e Sales per garantire coerenza tra immagine, prodotto, comunicazione e customer experience;
- coordinare il rapporto con agenzie creative, fotografi, videomaker, content creator, fornitori e altri partner coinvolti nelle attività di comunicazione;
- contribuire alla costruzione e al consolidamento della brand identity e della riconoscibilità del marchio .
Il/la candidato/a ideale possiede:
- esperienza maturata in ruoli di Marketing, Communication, Brand Management o affini;
- esperienza nel settore fashion/abbigliamento , preferibilmente presso brand di moda, aziende apparel, fashion retail o realtà analoghe;
- conoscenza delle dinamiche del mercato fashion , delle collezioni, della stagionalità e delle logiche di comunicazione del prodotto;
- sensibilità verso brand identity, immagine, prodotto, contenuti e tendenze fashion ;
- esperienza nella gestione di social media, contenuti e attività di comunicazione digitale ;
- esperienza nella gestione o coordinamento di shooting, campagne, eventi e progetti speciali ;
- capacità di coordinare agenzie, fornitori e professionisti creativi;
- buona conoscenza della lingua inglese .
Costituirà requisito preferenziale l'esperienza maturata in contesti fashion uomo, contemporary, premium o luxury e la conoscenza delle dinamiche del fashion retail .
Cerchiamo una persona con una forte passione per il mondo della moda , curiosa rispetto ai trend e alle evoluzioni del settore, con sensibilità estetica e capacità di interpretare il linguaggio di un brand.
Una figura creativa, dinamica e operativa , capace di trasformare idee e tendenze in progetti concreti di comunicazione e di lavorare quotidianamente a contatto con prodotto, immagine e brand.
È richiesta una precedente esperienza professionale direttamente riconducibile al settore fashion/abbigliamento .
Sede di lavoro: Roma, via Monteleone di Fermo 21/23
Tipologia contrattuale e inquadramento: da definire in funzione dell'esperienza e della seniority del candidato.
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e avrà un ruolo operativo e progettuale nello sviluppo delle attività di marketing, comunicazione e brand positioning , contribuendo a valorizzare l'identità del brand e a tradurla in iniziative, contenuti ed esperienze coerenti con il mondo fashion e lifestyle .
Cerchiamo una persona che conosca già le dinamiche del settore moda e abbigliamento , che abbia sensibilità verso il prodotto, l'immagine e le tendenze del mercato e che sappia muoversi tra comunicazione, contenuti, digital, retail ed eventi.
La figura si occuperà principalmente di:
- sviluppare e implementare attività di marketing e comunicazione per il brand , in coerenza con il posizionamento, l'identità e gli obiettivi di PAUL TAYLOR;
- contribuire alla definizione e all'esecuzione del piano marketing e comunicazione , con particolare attenzione alle attività legate alle collezioni, al prodotto e alla stagionalità del fashion;
- sviluppare e coordinare attività di brand communication online e offline ;
- gestire e sviluppare i canali digital e social media , contribuendo alla definizione del piano editoriale e dei contenuti;
- ideare e coordinare campagne, lanci di prodotto, iniziative di brand awareness e progetti speciali ;
- contribuire alla realizzazione di shooting fotografici e video ,
dalla fase di concept e organizzazione fino alla supervisione dei materiali finali;
- sviluppare contenuti e materiali di comunicazione coerenti con l' immagine e l'identità visiva del brand ;
- collaborare alla valorizzazione delle collezioni e del prodotto , individuando modalità di comunicazione coerenti con il target e il posizionamento del brand;
- organizzare e coordinare eventi, attività in-store, iniziative speciali e progetti di comunicazione legati al mondo retail ;
- monitorare trend fashion, competitor, brand e modalità di comunicazione del settore , traducendoli in spunti e possibilità per il brand;
- collaborare con le funzioni Retail, Commerciale, E-commerce e Sales per garantire coerenza tra immagine, prodotto, comunicazione e customer experience;
- coordinare il rapporto con agenzie creative, fotografi, videomaker, content creator, fornitori e altri partner coinvolti nelle attività di comunicazione;
- contribuire alla costruzione e al consolidamento della brand identity e della riconoscibilità del marchio .
Il/la candidato/a ideale possiede:
- esperienza maturata in ruoli di Marketing, Communication, Brand Management o affini;
- esperienza nel settore fashion/abbigliamento , preferibilmente presso brand di moda, aziende apparel, fashion retail o realtà analoghe;
- conoscenza delle dinamiche del mercato fashion , delle collezioni, della stagionalità e delle logiche di comunicazione del prodotto;
- sensibilità verso brand identity, immagine, prodotto, contenuti e tendenze fashion ;
- esperienza nella gestione di social media, contenuti e attività di comunicazione digitale ;
- esperienza nella gestione o coordinamento di shooting, campagne, eventi e progetti speciali ;
- capacità di coordinare agenzie, fornitori e professionisti creativi;
- buona conoscenza della lingua inglese .
Costituirà requisito preferenziale l'esperienza maturata in contesti fashion uomo, contemporary, premium o luxury e la conoscenza delle dinamiche del fashion retail .
Cerchiamo una persona con una forte passione per il mondo della moda , curiosa rispetto ai trend e alle evoluzioni del settore, con sensibilità estetica e capacità di interpretare il linguaggio di un brand.
Una figura creativa, dinamica e operativa , capace di trasformare idee e tendenze in progetti concreti di comunicazione e di lavorare quotidianamente a contatto con prodotto, immagine e brand.
È richiesta una precedente esperienza professionale direttamente riconducibile al settore fashion/abbigliamento .
Sede di lavoro: Roma, via Monteleone di Fermo 21/23
Tipologia contrattuale e inquadramento: da definire in funzione dell'esperienza e della seniority del candidato.