Chief operating officer
Travel Friends è un Tour Operator in forte crescita, con un approccio creativo al mercato. Costruiamo esperienze di viaggio su misura attraverso relazioni dirette e continuative con il cliente. Cerchiamo un Chief Operating Officer (COO) con forte esperienza operativa nel segmento gruppi per guidare l'ufficio gruppi e scalare la qualità e la redditività delle nostre soluzioni.
Responsabilità principali Guidare e coordinare l'intero ciclo operativo dell'ufficio gruppi: progettazione prodotti, quotazione, contrattualistica, prenotazioni, gestione fornitori e logistica. Assumere responsabilità P&L; per il business gruppi; definire budget, prezzi, margini e obiettivi commerciali. Ottimizzare processi operativi, procedure di quality control e sistemi di gestione booking.
Sviluppare e implementare strategie per crescita volumi e redditività (nuovi mercati, canali B2 B/B2 C, pacchetti MICE). Coordinare team operativo (tour coordinators, booking, back office) e collaborare con vendite, revenue management e marketing. Gestire negoziazioni e relazioni con fornitori e clienti chiave (hotel, trasporti, guide, DMC locali, clienti). Monitorare KPI operativi e implementare miglioramenti continui, digitalizzazione e automazione dei processi. Garantire elevati standard di customer care e gestione delle emergenze in viaggio.
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Turismo o equivalente. Esperienza pluriennale (minimo 3-5 anni) in ruoli operativi di responsabilità preferibilmente nel settore turismo, preferibilmente con gestione ufficio gruppi o MICE.
Solida esperienza nella gestione P&L; e nel controllo dei margini. Conoscenza dei principali sistemi di prenotazione (CRS/PMS), strumenti di revenue management e MS Office avanzato; competenze su strumenti CRM/OTAs saranno considerate un plus. Conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
- preferibile.
Capacità di leadership, problem solving, negoziazione e gestione dello stress. Inquadramento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato e retribuzione commisurati all'esperienza + bonus legato agli obiettivi. Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale e prospettive di crescita.
Ambiente dinamico, squadra affiatata e possibilità di sviluppare progetti innovativi (digitalizzazione, nuovi prodotti). Full Time, ambiente giovane e dinamico, richiesta presenza in sede Sede di lavoro: Vicenza
- Residenza entro massimo 60 km dalla sede Comunicazione agli Interessati ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR") In conformità al Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), La informiamo che i Suoi dati personali saranno trattati da Travel Friends Srl per la sola finalità di identificazione e inserimento del personale.
Il trattamento dei Suoi dati avverrà nel rispetto delle misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la sicurezza dei dati, come previsto dall'Art. 32 del GDPR. I dati saranno conservati per un periodo strettamente necessario alle finalità di identificazione e selezione del personale, e successivamente cancellati o anonimizzati, salvo che la legge preveda obblighi ulteriori di conservazione.
Responsabilità principali Guidare e coordinare l'intero ciclo operativo dell'ufficio gruppi: progettazione prodotti, quotazione, contrattualistica, prenotazioni, gestione fornitori e logistica. Assumere responsabilità P&L; per il business gruppi; definire budget, prezzi, margini e obiettivi commerciali. Ottimizzare processi operativi, procedure di quality control e sistemi di gestione booking.
Sviluppare e implementare strategie per crescita volumi e redditività (nuovi mercati, canali B2 B/B2 C, pacchetti MICE). Coordinare team operativo (tour coordinators, booking, back office) e collaborare con vendite, revenue management e marketing. Gestire negoziazioni e relazioni con fornitori e clienti chiave (hotel, trasporti, guide, DMC locali, clienti). Monitorare KPI operativi e implementare miglioramenti continui, digitalizzazione e automazione dei processi. Garantire elevati standard di customer care e gestione delle emergenze in viaggio.
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Turismo o equivalente. Esperienza pluriennale (minimo 3-5 anni) in ruoli operativi di responsabilità preferibilmente nel settore turismo, preferibilmente con gestione ufficio gruppi o MICE.
Solida esperienza nella gestione P&L; e nel controllo dei margini. Conoscenza dei principali sistemi di prenotazione (CRS/PMS), strumenti di revenue management e MS Office avanzato; competenze su strumenti CRM/OTAs saranno considerate un plus. Conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
- preferibile.
Capacità di leadership, problem solving, negoziazione e gestione dello stress. Inquadramento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato e retribuzione commisurati all'esperienza + bonus legato agli obiettivi. Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale e prospettive di crescita.
Ambiente dinamico, squadra affiatata e possibilità di sviluppare progetti innovativi (digitalizzazione, nuovi prodotti). Full Time, ambiente giovane e dinamico, richiesta presenza in sede Sede di lavoro: Vicenza
- Residenza entro massimo 60 km dalla sede Comunicazione agli Interessati ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR") In conformità al Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), La informiamo che i Suoi dati personali saranno trattati da Travel Friends Srl per la sola finalità di identificazione e inserimento del personale.
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