Addetto/a sostenibilità
Per notevole istituto bancario sul territorio di San Casciano in Val di Pesa (FI), Manpower ricerca Addetto/a alla sostenibilità per sostituzione maternità.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La risorsa si occuperà di perseguire gli obiettivi di sostenibilità secondo i piani annuali definiti in accordo con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo, nello specifico con le seguenti mansioni:
-
- predisporre, in coerenza con le linee guida e degli indirizzi strategici forniti dalla Funzione Sostenibilità di Capogruppo e sulla base delle indicazioni del proprio Consiglio di Amministrazione, il Piano di Sostenibilità individuale, interfacciandosi con l’ESG Ambassador;
- gestiree curare, in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti, gli aspetti afferenti alla Sostenibilità, interfacciandosi con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo e garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
- rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo circa il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità anche evidenziando eventuali elementi di attenzione e conseguenti azioni correttive.
Requisiti richiesti:
-
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
- Partecipazione a master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
- Conoscenza dei principali temi ESG e della finanza sostenibile;
- Familiarità con il quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
- Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
- Conoscenza di Excel a livello avanzato;
- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.
Sede di lavoro:
San Casciano in Val di Pesa (FI).
Inquadramento:
3 Area I Livello.
RAL:
35k con 13 mensilità. xbvzest
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 8:15 alle 13:45 dalle 14:15-16:15.
Inserimento previsto:
fine ottobre.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La risorsa si occuperà di perseguire gli obiettivi di sostenibilità secondo i piani annuali definiti in accordo con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo, nello specifico con le seguenti mansioni:
-
- predisporre, in coerenza con le linee guida e degli indirizzi strategici forniti dalla Funzione Sostenibilità di Capogruppo e sulla base delle indicazioni del proprio Consiglio di Amministrazione, il Piano di Sostenibilità individuale, interfacciandosi con l’ESG Ambassador;
- gestiree curare, in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti, gli aspetti afferenti alla Sostenibilità, interfacciandosi con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo e garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
- rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo circa il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità anche evidenziando eventuali elementi di attenzione e conseguenti azioni correttive.
Requisiti richiesti:
-
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
- Partecipazione a master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
- Conoscenza dei principali temi ESG e della finanza sostenibile;
- Familiarità con il quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
- Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
- Conoscenza di Excel a livello avanzato;
- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.
Sede di lavoro:
San Casciano in Val di Pesa (FI).
Inquadramento:
3 Area I Livello.
RAL:
35k con 13 mensilità. xbvzest
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 8:15 alle 13:45 dalle 14:15-16:15.
Inserimento previsto:
fine ottobre.