Business Developer_HPE
Descrizione lavoro:
Enabling your value together Hai una vera passione per la tecnologia?
Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione “business-to-business” di Information Technology e Consumer Electronics.
Siamo un abilitatore dell’ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che cerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere
Insieme a te , vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.
Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italy
Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando :)
Stiamo alla ricerca di una persona che ricoprirà il ruolo di Business Developer_HPE che, inserita all’interno di V-Valley, la nostra società a valore e nello specifico nella Business Unit HPE, che sarà responsabile degli obiettivi di fatturato e margine del parco clienti assegnato e sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Analisi e comprensione del mercato di riferimento;
- Promozione di nuove iniziative commerciali, in stretta collaborazione con la struttura di Marketing di prodotto;
- Frequenti visite presso i clienti, volte a comprendere le necessità e le richieste e a promuovere nuovi prodotti e servizi;
- Condivisione di piani di sviluppo per acquisire nuove quote di mercato;
- Sviluppo delle relazioni con gli account manager del vendor HPE per massimizzare le possibilità di business.
REQUISITI:
- Esperienza di almeno 3anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende IT con strutture complesse.
- Gradita esperienza pregressa in ambito prevendita tecnica .
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
- Spiccate capacità di relazione e negoziazione, orientamento al cliente, abilità comunicative e organizzative.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel .
COSA OFFRIAMO
- La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 40.000. Il CCNL di riferimento è commercio e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include: possibile eligibilità al variabile soggetta al raggiungimento degli obiettivi, buoni pasto, welfare aziendale, auto aziendale. L’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority del/la candidato/a.
- Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 10 giorni di smartworking al mese;
- Orario flessibile di ingresso e di uscita;
- Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
- Percorsi formativi e training interni;
- Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion; se vuoi saperne di più, consulta pure la nostra Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.pdf);
- Gruppo dinamico e appassionato.
Se vuoi fare la differenza in un contesto innovativo, candidati ora
I NOSTRI VALORI
- Ricerca dell’eccellenza : ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento. Vogliamo essere imprenditori al servizio del miglior progetto d’impresa;
- Affidabilità : lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo;
- Collaborazione : crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, nel val
Enabling your value together Hai una vera passione per la tecnologia?
Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione “business-to-business” di Information Technology e Consumer Electronics.
Siamo un abilitatore dell’ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che cerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere
Insieme a te , vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.
Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italy
Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando :)
Stiamo alla ricerca di una persona che ricoprirà il ruolo di Business Developer_HPE che, inserita all’interno di V-Valley, la nostra società a valore e nello specifico nella Business Unit HPE, che sarà responsabile degli obiettivi di fatturato e margine del parco clienti assegnato e sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Analisi e comprensione del mercato di riferimento;
- Promozione di nuove iniziative commerciali, in stretta collaborazione con la struttura di Marketing di prodotto;
- Frequenti visite presso i clienti, volte a comprendere le necessità e le richieste e a promuovere nuovi prodotti e servizi;
- Condivisione di piani di sviluppo per acquisire nuove quote di mercato;
- Sviluppo delle relazioni con gli account manager del vendor HPE per massimizzare le possibilità di business.
REQUISITI:
- Esperienza di almeno 3anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende IT con strutture complesse.
- Gradita esperienza pregressa in ambito prevendita tecnica .
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
- Spiccate capacità di relazione e negoziazione, orientamento al cliente, abilità comunicative e organizzative.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel .
COSA OFFRIAMO
- La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 40.000. Il CCNL di riferimento è commercio e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include: possibile eligibilità al variabile soggetta al raggiungimento degli obiettivi, buoni pasto, welfare aziendale, auto aziendale. L’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority del/la candidato/a.
- Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 10 giorni di smartworking al mese;
- Orario flessibile di ingresso e di uscita;
- Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
- Percorsi formativi e training interni;
- Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion; se vuoi saperne di più, consulta pure la nostra Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.pdf);
- Gruppo dinamico e appassionato.
Se vuoi fare la differenza in un contesto innovativo, candidati ora
I NOSTRI VALORI
- Ricerca dell’eccellenza : ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento. Vogliamo essere imprenditori al servizio del miglior progetto d’impresa;
- Affidabilità : lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo;
- Collaborazione : crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, nel val