Operatore di Bar per Comunità Residenziali
Per il bar interno a una casa di riposo nella zona di
Crocetta del Montello (TV)
, cerchiamo un professionista per la gestione del punto ristoro.
OPERATORE DI BAR
con esperienza consolidata. Le attività principali comprenderanno la preparazione e il servizio di caffè, la gestione della cassa e l’adozione di tutte le accortezze necessarie per garantire qualità e sicurezza dell’ambiente di lavoro. Valutiamo candidati con spiccata professionalità, capacità relazionali verso ospiti e clienti, indipendenza operativa, adattabilità e robusto vocazione al lavoro di squadra. Il rispetto rigoroso dei protocolli di igiene degli alimenti e di sicurezza sul luogo di lavoro rappresenta un requisito insindacabile. Completeranno il profilo le qualità di efficienza, precisione, organizzazione, problem solving e orientamento al risultato. Requisito indispensabile: disponibilità a turni su 7 giorni su 7. Part-time settimanale di 18 ore: turni mattutini (08.00-11.30) e pomeridiani (15.00-17.30). Capacità di gestire carichi di lavoro intensi, rapidità esecutiva e controllo emotivo saranno considerati punti di forza.
La posizione è coperta da contratto
a tempo determinato per sostituzione, con assunzione diretta da parte dell’azienda. Inquadramento secondo CCNL della ristorazione collettiva e relative contrazioni integrative. La retribuzione lorda annuale prevista si colloca nell’intervallo 9.955 € - 12.000 €, modulata in base al livello, alle mansioni e agli accordi aziendali. Il calcolo del compenso segue criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (qualifiche, anzianità, responsabilità). Per la piena trasparenza salariale, durante le fasi di selezione non verrà richiesta alcuna informazione sui compensi attuali o pregressi. Siamo un’azienda che promuove la pari opportunità, accogliendo candidature indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, origine, credo religioso (L. 903/77, D.Lgs 125/91), nazionalità e fascia anagrafica (D.Lgs 215/03, 216/03). Ogni candidatura è valutata nel rispetto della diversità personale e dell’inclusione.
Crocetta del Montello (TV)
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con esperienza consolidata. Le attività principali comprenderanno la preparazione e il servizio di caffè, la gestione della cassa e l’adozione di tutte le accortezze necessarie per garantire qualità e sicurezza dell’ambiente di lavoro. Valutiamo candidati con spiccata professionalità, capacità relazionali verso ospiti e clienti, indipendenza operativa, adattabilità e robusto vocazione al lavoro di squadra. Il rispetto rigoroso dei protocolli di igiene degli alimenti e di sicurezza sul luogo di lavoro rappresenta un requisito insindacabile. Completeranno il profilo le qualità di efficienza, precisione, organizzazione, problem solving e orientamento al risultato. Requisito indispensabile: disponibilità a turni su 7 giorni su 7. Part-time settimanale di 18 ore: turni mattutini (08.00-11.30) e pomeridiani (15.00-17.30). Capacità di gestire carichi di lavoro intensi, rapidità esecutiva e controllo emotivo saranno considerati punti di forza.
La posizione è coperta da contratto
a tempo determinato per sostituzione, con assunzione diretta da parte dell’azienda. Inquadramento secondo CCNL della ristorazione collettiva e relative contrazioni integrative. La retribuzione lorda annuale prevista si colloca nell’intervallo 9.955 € - 12.000 €, modulata in base al livello, alle mansioni e agli accordi aziendali. Il calcolo del compenso segue criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (qualifiche, anzianità, responsabilità). Per la piena trasparenza salariale, durante le fasi di selezione non verrà richiesta alcuna informazione sui compensi attuali o pregressi. Siamo un’azienda che promuove la pari opportunità, accogliendo candidature indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, origine, credo religioso (L. 903/77, D.Lgs 125/91), nazionalità e fascia anagrafica (D.Lgs 215/03, 216/03). Ogni candidatura è valutata nel rispetto della diversità personale e dell’inclusione.