Addetto/a risorse umane per settore commerciale
Per il periodo di inserimento autunnale, un’impresa di distribuzione commerciale ricerca un Addetto/a risorse umane da affiancare all’area che segue selezione, presenze e organizzazione del personale. Il ruolo offre una visione concreta dei processi HR in un contesto orientato agli obiettivi commerciali e alla continuità operativa.
L’inserimento è previsto a novembre. Si richiede:
• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• esperienza non richiesta
• conoscenza di Excel, Word e dei principali strumenti informatici
• riservatezza nella gestione di dati e documenti del personale
• precisione nel rispettare scadenze e priorità
Dopo una fase iniziale di affiancamento, la persona collaborerà alla pubblicazione degli annunci, allo screening dei curriculum e alla pianificazione dei colloqui. Seguirà inoltre l’aggiornamento delle presenze, delle ferie e dei permessi tramite gestionale Zucchetti,
verificando che le informazioni siano complete prima dell’invio allo studio paghe. Una parte del lavoro riguarderà il controllo delle scadenze contrattuali, la preparazione dei documenti di assunzione e la compilazione di report interni su selezioni e inserimenti.
Il percorso è adatto a chi desidera costruire competenze operative nell’amministrazione del personale, mantenendo un collegamento diretto con le esigenze di una rete commerciale e con i relativi fabbisogni di organico.
Offerta e benefit:
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1650 €
• tempo pieno, dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto
• Formazione continua
• affiancamento iniziale e strumenti informatici per le attività d’ufficio
Si offre un tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Adrano
L’inserimento è previsto a novembre. Si richiede:
• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• esperienza non richiesta
• conoscenza di Excel, Word e dei principali strumenti informatici
• riservatezza nella gestione di dati e documenti del personale
• precisione nel rispettare scadenze e priorità
Dopo una fase iniziale di affiancamento, la persona collaborerà alla pubblicazione degli annunci, allo screening dei curriculum e alla pianificazione dei colloqui. Seguirà inoltre l’aggiornamento delle presenze, delle ferie e dei permessi tramite gestionale Zucchetti,
verificando che le informazioni siano complete prima dell’invio allo studio paghe. Una parte del lavoro riguarderà il controllo delle scadenze contrattuali, la preparazione dei documenti di assunzione e la compilazione di report interni su selezioni e inserimenti.
Il percorso è adatto a chi desidera costruire competenze operative nell’amministrazione del personale, mantenendo un collegamento diretto con le esigenze di una rete commerciale e con i relativi fabbisogni di organico.
Offerta e benefit:
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1650 €
• tempo pieno, dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto
• Formazione continua
• affiancamento iniziale e strumenti informatici per le attività d’ufficio
Si offre un tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Adrano