Vice Store Manager 40h - Parma
Descrizione del lavoro Sei pronto a guidare, formare e far evolvere il team del punto vendita, affiancando lo Store Manager? Sei in grado di garantire un approccio vincente alle vendite e di regalare ai clienti la migliore esperienza d'acquisto?Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. Allora il ruolo di Vice Store Manager fa per te! PERCHÉ SCEGLIERCI Entrerai in un'azienda retail che punta a essere la prima opzione di lavoro per i candidati. Lavorare con noi significa fare parte di un atmosfera dinamico dove il tuo contributo ha valore, sarai sempre coinvolto e la tua crescita professionale sarà una priorità. In qualità di ambasciatore JYSK, godrai di: Percorsi di sviluppo basati su formazione e mentoring di alto livello. Per scoprire di più, clicca qui. Gare interne tra punti vendita con premi esclusivi. Bonus legati al raggiungimento dei target di vendita. Sconto del 20% su prodotti JYSK e Lars Larsen. Inquadramento e RAL di III livello CCNL Commercio e Servizi: 27.858,04 € lordi/anno (pro-rata per part-time). LE TUE RESPONSABILITÀ In stretta collaborazione con lo Store Manager, ottimizzerai le procedure operative del negozio, assicurando la massima disponibilità per i clienti e il superamento dei target di vendita. Garantire il successo delle campagne settimanali, incentivare un approccio orientato alle vendite e coltivare un clima lavorativo sereno. Applicare i valori leadership JYSK supportando lo Store Manager con comunicazione, coaching e formazione del team. Diffondere la filosofia “customer first”, identificando i bisogni del cliente e stimolando le vendite aggiuntive. Eseguire con entusiasmo anche le attività operative e fisiche,
dando il buon esempio. Coltivare l'ambizione di diventare Store Manager, dimostrando piena disponibilità ad impegnarsi. Parla con un nostro Vice Store Manager per scoprire i dettagli del ruolo qui. IL TUO PROFILO Precedenti esperienze nella gestione e nell'ispirazione di un team. Abilità comunicative e carisma per instaurare un atmosfera positivo. Responsabilità nel gestire il rapporto con la clientela. Capacità di portare a termine i risultati mantenendo la calma sotto pressione. Attitudine al miglioramento continuo e rapida resilienza agli intoppi. Ulteriori informazioni La nostra aspirazione è essere il primo datore di lavoro scelto dai lavoratori nel retail, ovunque JYSK operi in Italia. Questo ci impegna a creare ambienti di lavoro piacevoli e a far apprezzare il tempo trascorso in azienda dai nostri collaboratori. Premiamo con orgoglio l'impegno profuso. Unendosi a JYSK, scoprirai ampie opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale, accompagnate da benefit molto redditizi. Credi che questo ruolo faccia per te? Scopri di più su JYSK come datore di lavoro, visita la nostra career page . " La presente comunicazione è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 903/77 e 125/91 ." Come trattiamo i tuoi dati puoi leggerli nella [Privacy Policy] Per valutare le candidature in modo equo, adottiamo un sistema che incrocia le risposte a domande di screening. Le domande sono state sviluppate dal sistema e verificate dal Team Talent Acquisition JYSK. In base alle risposte, il sistema classifica i candidati per valutare la pertinenza con il profilo. La decisione finale spetta comunque a una persona. xysqume Per conoscere i tuoi diritti e la nostra informativa sulla privacy, consulta la Policy.
dando il buon esempio. Coltivare l'ambizione di diventare Store Manager, dimostrando piena disponibilità ad impegnarsi. Parla con un nostro Vice Store Manager per scoprire i dettagli del ruolo qui. IL TUO PROFILO Precedenti esperienze nella gestione e nell'ispirazione di un team. Abilità comunicative e carisma per instaurare un atmosfera positivo. Responsabilità nel gestire il rapporto con la clientela. Capacità di portare a termine i risultati mantenendo la calma sotto pressione. Attitudine al miglioramento continuo e rapida resilienza agli intoppi. Ulteriori informazioni La nostra aspirazione è essere il primo datore di lavoro scelto dai lavoratori nel retail, ovunque JYSK operi in Italia. Questo ci impegna a creare ambienti di lavoro piacevoli e a far apprezzare il tempo trascorso in azienda dai nostri collaboratori. Premiamo con orgoglio l'impegno profuso. Unendosi a JYSK, scoprirai ampie opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale, accompagnate da benefit molto redditizi. Credi che questo ruolo faccia per te? Scopri di più su JYSK come datore di lavoro, visita la nostra career page . " La presente comunicazione è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 903/77 e 125/91 ." Come trattiamo i tuoi dati puoi leggerli nella [Privacy Policy] Per valutare le candidature in modo equo, adottiamo un sistema che incrocia le risposte a domande di screening. Le domande sono state sviluppate dal sistema e verificate dal Team Talent Acquisition JYSK. In base alle risposte, il sistema classifica i candidati per valutare la pertinenza con il profilo. La decisione finale spetta comunque a una persona. xysqume Per conoscere i tuoi diritti e la nostra informativa sulla privacy, consulta la Policy.