Store Manager junior per negozio monomarca
Per un punto vendita specializzato in articoli per la casa e complementi d’arredo, stiamo crescendo e cerchiamo una figura che sappia trasformare il negozio in un luogo di eccellenza commerciale e operativa. Ti offriamo la possibilità di guidare il team con autorevolezza, garantendo un’esperienza cliente di alto livello e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Lavorerai con responsabilità diretta su:
Conduzione strategica e operativa del negozio, con monitoraggio costante dei KPI di vendita
Organizzazione dei turni e supervisione del team (5-7 addetti)
Gestione della relazione con i fornitori e controllo degli ordini
Coordinamento delle attività di visual merchandising e disposizione espositiva
Formazione continua del personale e sviluppo delle competenze di vendita assistita
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato full-time, CCNL Commercio
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1900-2600 €
Buoni pasto
Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
Bonus su obiettivi commerciali
Orario flessibile con pianificazione mensile dei turnazioni
Requisiti:
diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
spiccate capacità di leadership e gestione del personale
forte orientamento al risultato e visione analitica dei dati di vendita
disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend e festivi
Sede di lavoro: Ponte San Nicolò
#J-18808-Ljbffr
Lavorerai con responsabilità diretta su:
Conduzione strategica e operativa del negozio, con monitoraggio costante dei KPI di vendita
Organizzazione dei turni e supervisione del team (5-7 addetti)
Gestione della relazione con i fornitori e controllo degli ordini
Coordinamento delle attività di visual merchandising e disposizione espositiva
Formazione continua del personale e sviluppo delle competenze di vendita assistita
Offerta e benefit:
Contratto a tempo indeterminato full-time, CCNL Commercio
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1900-2600 €
Buoni pasto
Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
Bonus su obiettivi commerciali
Orario flessibile con pianificazione mensile dei turnazioni
Requisiti:
diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
spiccate capacità di leadership e gestione del personale
forte orientamento al risultato e visione analitica dei dati di vendita
disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend e festivi
Sede di lavoro: Ponte San Nicolò
#J-18808-Ljbffr