Addetta/O Alle Pulizie
Descrizione azienda ADHR Group filiale di BOLOGNA ricerca per azienda cliente un/a ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME MATTINA
Posizione
La risorsa si occuperà di:
attività di pulizia di condomini
Il profilo ideale possiede:
Disponibilità immediata
Disponibilità dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 07:30 - 13:30
Esperienza pregressa nella mansione
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Orario: Dal lunedì al venerdì, orario centrale (08:30-17:00) Si offre inserimento con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta RAL: 21.000 EURO CCNL: CHIMICA, GOMMA E VETRO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr
Posizione
La risorsa si occuperà di:
attività di pulizia di condomini
Il profilo ideale possiede:
Disponibilità immediata
Disponibilità dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 07:30 - 13:30
Esperienza pregressa nella mansione
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Orario: Dal lunedì al venerdì, orario centrale (08:30-17:00) Si offre inserimento con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta RAL: 21.000 EURO CCNL: CHIMICA, GOMMA E VETRO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr