Analista Business Intelligence
Absolute Spa, azienda italiana con presenza anche negli Stati Uniti, è leader mondiale nella costruzione di yacht di lusso.
Riconosciuta a livello internazionale per design e qualità costruttiva, è il cantiere nautico italiano con i più alti tassi di crescita.
La nostra evoluzione costante è guidata da una visione chiara: crescere in modo responsabile, investire nelle persone e innovare senza sosta.
L'impegno verso la sostenibilità e le tematiche ESG è parte della nostra identità, così come la ricerca continua di soluzioni tecnologiche avanzate che ridefiniscano gli standard del settore.
L'innovazione di prodotto va di pari passo con quella dei processi: digitalizziamo, adottiamo metodi agili e introduciamo strumenti che rendono la collaborazione più fluida, veloce ed efficace.
Entrare in Absolute significa contribuire a un progetto in espansione, orientato al futuro e fondato su valori solidi.
Se cerchi un ambiente dinamico, inclusivo, attento all'impatto ambientale e proiettato verso l'innovazione, qui puoi costruire il tuo prossimo passo professionale.
Per il potenziamento dell'area ICT, ricerchiamo una figura professionale nell'ambito
Data & Business Intelligence
, valutando candidature con differenti livelli di esperienza: Data Specialist Junior (1–2 anni) oppure Data Manager (almeno 4–5 anni).
L'obiettivo di questa figura è contribuire alla gestione e all'evoluzione del patrimonio informativo aziendale, attraverso lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing.
Responsabilità principali
Gestione, sviluppo e ottimizzazione del Data Warehouse aziendale;
Sviluppo e manutenzione di report, dashboard e modelli di analisi attraverso Microsoft Power BI;
Elaborazione di query SQL per l'estrazione, l'analisi e il controllo dei dati;
Gestione dei processi di integrazione dei dati provenienti dai sistemi ERP e dalle applicazioni aziendali;
Verifica della qualità, coerenza e affidabilità delle informazioni;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per l'analisi delle esigenze informative e lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence;
Partecipazione a progetti di evoluzione e integrazione dei sistemi informativi, con progressivo coinvolgimento nell'Application Management.
Le attività saranno svolte con un'autonomia crescente in funzione della seniority: i profili Junior opereranno inizialmente a supporto del team ICT, mentre i profili Senior gestiranno autonomamente le soluzioni dati, contribuendo alle scelte architetturali e al coordinamento di eventuali fornitori esterni.
Requisiti e competenze
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia o discipline affini;
Conoscenza del linguaggio SQL e di Microsoft Power BI;
Conoscenza delle architetture di Data Warehousing e dei processi ETL/ELT;
Capacità di analisi dei dati e comprensione dei principali processi aziendali;
Propensione all'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale come strumento di lavoro e di miglioramento della produttività.
In funzione del livello di seniority:
Data Specialist – Junior (1-2 anni di esperienza)
Esperienza iniziale in Data Analysis, Business Intelligence o Data Warehousing;
Conoscenza operativa di SQL, Power BI e dei principi di integrazione dei dati;
Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo progressivo dell'autonomia operativa.
Data Manager – Senior (almeno 4-5 anni di esperienza)
Esperienza consolidata nella gestione di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing;
Conoscenza avanzata di SQL e Power BI, inclusi modellazione dati e linguaggio DAX;
Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di processi ETL/ELT e nell'integrazione con sistemi ERP;
Autonomia nella gestione di progetti e nella traduzione delle esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche.
Costituiranno titolo preferenziale:
Esperienza in aziende manifatturiere;
Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central e dei sistemi ERP, MES e PLM;
Familiarità con i processi di produzione, pianificazione, acquisti, logistica e controllo di gestione.
Competenze trasversali
Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving;
Capacità organizzative, autonomia e orientamento ai risultati, proporzionati all'esperienza;
Attitudine alla collaborazione interfunzionale e capacità di interagire con interlocutori tecnici e di business;
Proattività, curiosità tecnologica e interesse per l'innovazione e il miglioramento continuo.
Inquadramento e trasparenza retributiva
CCNL applicato: Gomma Plastica Industria.
Retribuzione iniziale o fascia retributiva/RAL: € ************* a seconda del livello di esperienza
Un ambiente che vive di innovazione.
In Absolute le persone sono al centro: il talento viene valorizzato e la formazione rappresenta il motore di un percorso professionale concreto e in continua evoluzione.
Pari opportunità e inclusione
Absolute promuove un processo di selezione improntato a pari possibilità, non discriminazione e neutralità rispetto al genere.
Le candidature saranno valutate sulla base di competenze, requisiti e coerenza con il ruolo.
#J-*****-Ljbffr
Riconosciuta a livello internazionale per design e qualità costruttiva, è il cantiere nautico italiano con i più alti tassi di crescita.
La nostra evoluzione costante è guidata da una visione chiara: crescere in modo responsabile, investire nelle persone e innovare senza sosta.
L'impegno verso la sostenibilità e le tematiche ESG è parte della nostra identità, così come la ricerca continua di soluzioni tecnologiche avanzate che ridefiniscano gli standard del settore.
L'innovazione di prodotto va di pari passo con quella dei processi: digitalizziamo, adottiamo metodi agili e introduciamo strumenti che rendono la collaborazione più fluida, veloce ed efficace.
Entrare in Absolute significa contribuire a un progetto in espansione, orientato al futuro e fondato su valori solidi.
Se cerchi un ambiente dinamico, inclusivo, attento all'impatto ambientale e proiettato verso l'innovazione, qui puoi costruire il tuo prossimo passo professionale.
Per il potenziamento dell'area ICT, ricerchiamo una figura professionale nell'ambito
Data & Business Intelligence
, valutando candidature con differenti livelli di esperienza: Data Specialist Junior (1–2 anni) oppure Data Manager (almeno 4–5 anni).
L'obiettivo di questa figura è contribuire alla gestione e all'evoluzione del patrimonio informativo aziendale, attraverso lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing.
Responsabilità principali
Gestione, sviluppo e ottimizzazione del Data Warehouse aziendale;
Sviluppo e manutenzione di report, dashboard e modelli di analisi attraverso Microsoft Power BI;
Elaborazione di query SQL per l'estrazione, l'analisi e il controllo dei dati;
Gestione dei processi di integrazione dei dati provenienti dai sistemi ERP e dalle applicazioni aziendali;
Verifica della qualità, coerenza e affidabilità delle informazioni;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per l'analisi delle esigenze informative e lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence;
Partecipazione a progetti di evoluzione e integrazione dei sistemi informativi, con progressivo coinvolgimento nell'Application Management.
Le attività saranno svolte con un'autonomia crescente in funzione della seniority: i profili Junior opereranno inizialmente a supporto del team ICT, mentre i profili Senior gestiranno autonomamente le soluzioni dati, contribuendo alle scelte architetturali e al coordinamento di eventuali fornitori esterni.
Requisiti e competenze
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia o discipline affini;
Conoscenza del linguaggio SQL e di Microsoft Power BI;
Conoscenza delle architetture di Data Warehousing e dei processi ETL/ELT;
Capacità di analisi dei dati e comprensione dei principali processi aziendali;
Propensione all'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale come strumento di lavoro e di miglioramento della produttività.
In funzione del livello di seniority:
Data Specialist – Junior (1-2 anni di esperienza)
Esperienza iniziale in Data Analysis, Business Intelligence o Data Warehousing;
Conoscenza operativa di SQL, Power BI e dei principi di integrazione dei dati;
Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo progressivo dell'autonomia operativa.
Data Manager – Senior (almeno 4-5 anni di esperienza)
Esperienza consolidata nella gestione di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing;
Conoscenza avanzata di SQL e Power BI, inclusi modellazione dati e linguaggio DAX;
Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di processi ETL/ELT e nell'integrazione con sistemi ERP;
Autonomia nella gestione di progetti e nella traduzione delle esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche.
Costituiranno titolo preferenziale:
Esperienza in aziende manifatturiere;
Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central e dei sistemi ERP, MES e PLM;
Familiarità con i processi di produzione, pianificazione, acquisti, logistica e controllo di gestione.
Competenze trasversali
Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving;
Capacità organizzative, autonomia e orientamento ai risultati, proporzionati all'esperienza;
Attitudine alla collaborazione interfunzionale e capacità di interagire con interlocutori tecnici e di business;
Proattività, curiosità tecnologica e interesse per l'innovazione e il miglioramento continuo.
Inquadramento e trasparenza retributiva
CCNL applicato: Gomma Plastica Industria.
Retribuzione iniziale o fascia retributiva/RAL: € ************* a seconda del livello di esperienza
Un ambiente che vive di innovazione.
In Absolute le persone sono al centro: il talento viene valorizzato e la formazione rappresenta il motore di un percorso professionale concreto e in continua evoluzione.
Pari opportunità e inclusione
Absolute promuove un processo di selezione improntato a pari possibilità, non discriminazione e neutralità rispetto al genere.
Le candidature saranno valutate sulla base di competenze, requisiti e coerenza con il ruolo.
#J-*****-Ljbffr