Senior Account Seriate
Job Description
CHI SIAMO Nata nel ****, e parte di Adequat Group, Ax L Sp A - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Per la nostra FILIALE di prossima apertura a SERIATE ricerchiamo una figura di SENIOR ACCOUNT.
La risorsa sarà responsabile di una strategia commerciale che coinvolga aziende clienti attive e prospect a sostegno del business di filiale; risponderà alla Responsabile di filiale.
Nel dettaglio le principali attività saranno: Cura lo sviluppo commerciale della filiale, creando un piano di sviluppo territoriale; svolge azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect Analizzare le esigenze delle aziende clienti e prospect, costruendo proposte di servizio personalizzate e gestendo anche trattative complesse e cicli di vendita articolati Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand Si richiede: Anni di esperienza nel ruolo [maturati all'interno di Agenzie per il lavoro: 7-10 Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente Capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento Capacità di collaborazione e teamworking Orientamento al risultato Orientamento al cliente Offriamo: Forma contrattuale: tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, **************** con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita CCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011 Qualifica: impiegato / impiegata Retribuzione per la posizione: Ral da *****€ , Welfare iniziale per la posizione 500 € annui,
20 ticket al mese da 5€ l'uno, auto aziendale ad uso promiscuo.
Smart working: 5 giorni al mese Sede di lavoro: Filiale di Seriate prossima apertura Il nostro processo di selezione Screening dei CV Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). Telefonata conoscitiva Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. Video colloquio con HR Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo. Colloquio con il/la futuro/a responsabile Per entrare nel dettaglio delle attività e del team.
Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) Per completare la valutazione. Tempistiche Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati e tutte le candidate con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull'esito della selezione.
Cosa ti aspetta in Ax L Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi. CIO' IN CUI CREDIAMO Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo.
Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.
Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita competente. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. Benessere Sosteniamo la "cura" massima verso le Persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda.
Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). Sostenibilità Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale.
Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attentive al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile ****, n. 198, del d.lgs. 7 maggio ****, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio ****, nn. 215 e 216. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Ax L_Informativa-candidati-Rev.-**********.pdf . Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********
CHI SIAMO Nata nel ****, e parte di Adequat Group, Ax L Sp A - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Per la nostra FILIALE di prossima apertura a SERIATE ricerchiamo una figura di SENIOR ACCOUNT.
La risorsa sarà responsabile di una strategia commerciale che coinvolga aziende clienti attive e prospect a sostegno del business di filiale; risponderà alla Responsabile di filiale.
Nel dettaglio le principali attività saranno: Cura lo sviluppo commerciale della filiale, creando un piano di sviluppo territoriale; svolge azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect Analizzare le esigenze delle aziende clienti e prospect, costruendo proposte di servizio personalizzate e gestendo anche trattative complesse e cicli di vendita articolati Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand Si richiede: Anni di esperienza nel ruolo [maturati all'interno di Agenzie per il lavoro: 7-10 Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente Capacità relazionali Conoscenza del territorio di riferimento Capacità di collaborazione e teamworking Orientamento al risultato Orientamento al cliente Offriamo: Forma contrattuale: tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, **************** con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita CCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011 Qualifica: impiegato / impiegata Retribuzione per la posizione: Ral da *****€ , Welfare iniziale per la posizione 500 € annui,
20 ticket al mese da 5€ l'uno, auto aziendale ad uso promiscuo.
Smart working: 5 giorni al mese Sede di lavoro: Filiale di Seriate prossima apertura Il nostro processo di selezione Screening dei CV Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). Telefonata conoscitiva Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. Video colloquio con HR Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo. Colloquio con il/la futuro/a responsabile Per entrare nel dettaglio delle attività e del team.
Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) Per completare la valutazione. Tempistiche Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati e tutte le candidate con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull'esito della selezione.
Cosa ti aspetta in Ax L Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi. CIO' IN CUI CREDIAMO Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo.
Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.
Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita competente. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. Benessere Sosteniamo la "cura" massima verso le Persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda.
Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). Sostenibilità Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale.
Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attentive al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile ****, n. 198, del d.lgs. 7 maggio ****, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio ****, nn. 215 e 216. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Ax L_Informativa-candidati-Rev.-**********.pdf . Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********