HR ADMINISTRATION
Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
HR ADMINISTRATION
Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale
Principali responsabilità:
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente.
Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.
Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica.
Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza. xpavfwm
Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR.
Requisiti per la posizione:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;
Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.
Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking
Salario lordo mensile- Seleziona - by
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
HR ADMINISTRATION
Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale
Principali responsabilità:
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente.
Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.
Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica.
Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza. xpavfwm
Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR.
Requisiti per la posizione:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;
Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.
Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking
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