Operaio Settore Elettrico
Hai esperienza in ambito elettrico e desideri entrare a far parte di una realtà specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti industriali, dove poter sviluppare ulteriormente le tue competenze tecniche?
ADHR GROUP – Filiale di Brescia – ricerca per azienda operante nel settore elettrico una figura di
Elettricista Industriale / Cablatore
da inserire all'interno del team tecnico.
Realizzazione di
cablaggi elettrici bordo macchina e quadri elettrici
.
Installazione e collegamento di impianti elettrici industriali.
Lettura e interpretazione degli
schemi elettrici
.
Ricerchiamo persone che possiedano:
Esperienza, anche minima, in ambito elettrico industriale o nel cablaggio.
Capacità di
lettura
degli
schemi
elettrici.
Conoscenza dei principali strumenti e componenti elettrici.
Luogo di lavoro:
Brescia (BS)
Orario di lavoro:
FULL TIME – GIORNATA
Si offre tempo determinato con agenzia, finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.
RAL: 23k-28k
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******
#J-*****-Ljbffr
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Elettricista Industriale / Cablatore
da inserire all'interno del team tecnico.
Realizzazione di
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.
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Lettura e interpretazione degli
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.
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degli
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elettrici.
Conoscenza dei principali strumenti e componenti elettrici.
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******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
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UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
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