Recruiter - Stage
JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente, ricerchiamo una figura da inserire in stage nell'area Risorse Umane, interessata a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale.
La risorsa, affiancata dal team HR, avrà l'occasione di seguire le principali attività legate al processo di recruiting, occupandosi in particolare di:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
Screening e valutazione dei curricula ricevuti.
Contatto telefonico dei candidati e organizzazione dei colloqui.
Svolgimento di colloqui conoscitivi e di selezione.
Supporto nella gestione delle candidature e nell'aggiornamento del database aziendale.
Requisiti richiesti:
Interesse per il settore delle Risorse Umane e per la selezione del personale.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione e proattività.
Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si offre inserimento in stage, con affiancamento e formazione sul campo,
per acquisire competenze pratiche nelle diverse fasi del processo di selezione.Se sei interessato/a al mondo del recruiting e desideri metterti in gioco in un contesto dinamico, inviaci la tua candidatura!
Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******).
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Per azienda cliente, ricerchiamo una figura da inserire in stage nell'area Risorse Umane, interessata a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale.
La risorsa, affiancata dal team HR, avrà l'occasione di seguire le principali attività legate al processo di recruiting, occupandosi in particolare di:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
Screening e valutazione dei curricula ricevuti.
Contatto telefonico dei candidati e organizzazione dei colloqui.
Svolgimento di colloqui conoscitivi e di selezione.
Supporto nella gestione delle candidature e nell'aggiornamento del database aziendale.
Requisiti richiesti:
Interesse per il settore delle Risorse Umane e per la selezione del personale.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione e proattività.
Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si offre inserimento in stage, con affiancamento e formazione sul campo,
per acquisire competenze pratiche nelle diverse fasi del processo di selezione.Se sei interessato/a al mondo del recruiting e desideri metterti in gioco in un contesto dinamico, inviaci la tua candidatura!
Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******).
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane