Hse Specialist
Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l'ospitalità.
Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.
Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:
la Natura
, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;
le comunità locali
, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;
le persone
, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
Siamo, prima di tutto, una
Human Company
: nel nostro nome c'è la nostra essenza.
Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato.
Ci guidano valori concreti:
passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità.
Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.
Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell'
hospitality open air
, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell'esperienza.
Attraverso un'offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.
Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:
Entrerai a far parte del team HSE con l'obiettivo di supportare l'evoluzione e il presidio dei processi legati a Salute, Sicurezza e Ambiente all'interno delle realtà del Gruppo.
Contribuirai al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, garantendo la conformità normativa e promuovendo una cultura della prevenzione e della sostenibilità.
Principali responsabilità
Supportare il coordinamento delle attività previste dal Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Collaborare alla gestione e al miglioramento del Sistema di Gestione Qualità (ISO ****).
Supportare il presidio del Sistema di Gestione Ambientale (ISO *****).
Gestire i rapporti con stakeholder interni ed esterni, tra cui Direzioni di struttura, RSPP, Medico Competente e consulenti specializzati.
Partecipare alle attività di audit interni ed esterni finalizzate al mantenimento delle certificazioni aziendali.
Predisporre report e analisi sugli esiti delle verifiche e delle attività di controllo.
Supportare la qualificazione, il monitoraggio e la ricerca di fornitori in ambito HSE.
Supporto alle attività di coordinamento della sicurezza durante le fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori e monitoraggio dell'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Analizzare processi e predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento continuo in ambito salute, sicurezza e ambiente.
Conoscenza della normativa ambientale e sanitaria relativa alla gestione delle risorse idriche, con particolare riferimento a pozzi di emungimento, concessioni idriche, autorizzazioni allo scarico e monitoraggi ambientali.
Conoscenza della normativa e delle procedure di controllo della qualità delle acque destinate all'uso umano e ricreativo.
Esperienza nella gestione HSE di piscine, parchi acquatici e impianti natatori, con particolare riguardo al controllo dei parametri chimico-fisici e microbiologici delle acque.
Conoscenza delle procedure di prevenzione e gestione del rischio legionellosi e dei piani di autocontrollo delle acque.
Capacità di analizzare dati ambientali, consumi idrici, performance HSE e indicatori di sostenibilità, predisponendo reportistica direzionale e piani di miglioramento.
Chi stiamo cercando
Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Ambiente e Territorio o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master o di una specializzazione in ambito HSE.
Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Conoscenza della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e contesto con particolare riferimento al
D.Lgs.
******* e s.m.i.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Contratto a tempo indeterminato con
RAL indicativa compresa tra € ****** e € ******
, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda.
Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.
Modalità di lavoro ibrida, con
2 giorni di lavoro da remoto e 3 giorni in presenza
a settimana.
Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.
Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa.
Mensa aziendale.
Scontistiche e convenzioni dedicate al personale.
Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all'innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.
#J-*****-Ljbffr
Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.
Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:
la Natura
, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;
le comunità locali
, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;
le persone
, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
Siamo, prima di tutto, una
Human Company
: nel nostro nome c'è la nostra essenza.
Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato.
Ci guidano valori concreti:
passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità.
Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.
Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell'
hospitality open air
, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell'esperienza.
Attraverso un'offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.
Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:
Entrerai a far parte del team HSE con l'obiettivo di supportare l'evoluzione e il presidio dei processi legati a Salute, Sicurezza e Ambiente all'interno delle realtà del Gruppo.
Contribuirai al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, garantendo la conformità normativa e promuovendo una cultura della prevenzione e della sostenibilità.
Principali responsabilità
Supportare il coordinamento delle attività previste dal Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Collaborare alla gestione e al miglioramento del Sistema di Gestione Qualità (ISO ****).
Supportare il presidio del Sistema di Gestione Ambientale (ISO *****).
Gestire i rapporti con stakeholder interni ed esterni, tra cui Direzioni di struttura, RSPP, Medico Competente e consulenti specializzati.
Partecipare alle attività di audit interni ed esterni finalizzate al mantenimento delle certificazioni aziendali.
Predisporre report e analisi sugli esiti delle verifiche e delle attività di controllo.
Supportare la qualificazione, il monitoraggio e la ricerca di fornitori in ambito HSE.
Supporto alle attività di coordinamento della sicurezza durante le fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori e monitoraggio dell'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Analizzare processi e predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento continuo in ambito salute, sicurezza e ambiente.
Conoscenza della normativa ambientale e sanitaria relativa alla gestione delle risorse idriche, con particolare riferimento a pozzi di emungimento, concessioni idriche, autorizzazioni allo scarico e monitoraggi ambientali.
Conoscenza della normativa e delle procedure di controllo della qualità delle acque destinate all'uso umano e ricreativo.
Esperienza nella gestione HSE di piscine, parchi acquatici e impianti natatori, con particolare riguardo al controllo dei parametri chimico-fisici e microbiologici delle acque.
Conoscenza delle procedure di prevenzione e gestione del rischio legionellosi e dei piani di autocontrollo delle acque.
Capacità di analizzare dati ambientali, consumi idrici, performance HSE e indicatori di sostenibilità, predisponendo reportistica direzionale e piani di miglioramento.
Chi stiamo cercando
Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Ambiente e Territorio o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master o di una specializzazione in ambito HSE.
Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Conoscenza della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e contesto con particolare riferimento al
D.Lgs.
******* e s.m.i.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Contratto a tempo indeterminato con
RAL indicativa compresa tra € ****** e € ******
, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda.
Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.
Modalità di lavoro ibrida, con
2 giorni di lavoro da remoto e 3 giorni in presenza
a settimana.
Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.
Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa.
Mensa aziendale.
Scontistiche e convenzioni dedicate al personale.
Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all'innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.
#J-*****-Ljbffr