Una/Un Payroll Manager
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.A. – Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore farmaceutico/healthcare un/una figura di PAYROLL MANAGER da inserire in zona Milano (MI)
La risorsa si occuperà di:
Fare da punto di riferimento per i referenti HR e Payroll delle sedi e delle società estere del gruppo
Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i diversi paesi
Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali, monitorandone le performance
Presidiare la compliance alle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali, anche con il supporto di consulenti locali
Predisporre report e analisi sul costo del lavoro (labour cost, headcount, budget e forecast) per HR e Direzione Finanziaria, gestendo il consolidamento dei dati multi-country
Partecipare a progetti di implementazione e integrazione dei sistemi HR/payroll di gruppo
Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente
Si offre tempo determinato
Requisiti:
Esperienza consolidata nella gestione del payroll
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti internazionali o multi-sede/multi-country
Costituisce un plus la conoscenza del settore farmaceutico/pharma/life sciences
Inglese fluente, scritto e parlato (altre lingue costituiscono titolo preferenziale)
Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza
Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel)
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******.
#J-*****-Ljbffr
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.A. – Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore farmaceutico/healthcare un/una figura di PAYROLL MANAGER da inserire in zona Milano (MI)
La risorsa si occuperà di:
Fare da punto di riferimento per i referenti HR e Payroll delle sedi e delle società estere del gruppo
Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i diversi paesi
Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali, monitorandone le performance
Presidiare la compliance alle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali, anche con il supporto di consulenti locali
Predisporre report e analisi sul costo del lavoro (labour cost, headcount, budget e forecast) per HR e Direzione Finanziaria, gestendo il consolidamento dei dati multi-country
Partecipare a progetti di implementazione e integrazione dei sistemi HR/payroll di gruppo
Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente
Si offre tempo determinato
Requisiti:
Esperienza consolidata nella gestione del payroll
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti internazionali o multi-sede/multi-country
Costituisce un plus la conoscenza del settore farmaceutico/pharma/life sciences
Inglese fluente, scritto e parlato (altre lingue costituiscono titolo preferenziale)
Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza
Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel)
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******.
#J-*****-Ljbffr