Responsabile Risorse Umane Junior Per Sistemi Riposo Notturno
Azienda attiva nel settore dei sistemi per il riposo notturno cerca un Responsabile HR junior per un inserimento stabile.
Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane e al supporto al personale in un contesto agile e stimolante.
Attività Previste:
Gestione dell'organizzazione del personale
Sviluppo e attuazione di politiche HR
Pianificazione delle assunzioni e dei colloqui
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
Formazione e sviluppo del personale
Competenze in gestione delle risorse umane
Ottime capacità comunicative
Organizzazione e precisione
Capacità di problem solving
Orientamento al team working
La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Responsabile Risorse Umane Junior per Sistemi Riposo Notturno Latina, Italy
#J-*****-Ljbffr
Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane e al supporto al personale in un contesto agile e stimolante.
Attività Previste:
Gestione dell'organizzazione del personale
Sviluppo e attuazione di politiche HR
Pianificazione delle assunzioni e dei colloqui
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
Formazione e sviluppo del personale
Competenze in gestione delle risorse umane
Ottime capacità comunicative
Organizzazione e precisione
Capacità di problem solving
Orientamento al team working
La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Responsabile Risorse Umane Junior per Sistemi Riposo Notturno Latina, Italy
#J-*****-Ljbffr