Full Stack Developer
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Mo Ongy. Presenti in 14 Paesi con oltre ***** collaboratori , supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco , in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto in ambito Financial Services , siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza , per una nostra azienda partner a Milano . La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web , lavorando sulle componenti frontend e backend , sull'integrazione di API e sulla gestione dei dati. Collaborerà con il team nelle attività di test, debug e ottimizzazione delle funzionalità.
La posizione prevede attività da remoto . Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web full stack; Esperienza con almeno un framework frontend, come React, Angular o Vue.js ; Esperienza nello sviluppo backend con almeno un linguaggio e relativo framework; Capacità di sviluppare e integrare API REST ; Conoscenza di SQL e database relazionali ; Familiarità con Git ,
test e debugging; Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto; Italiano madrelingua . Competenze gradite: Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services ; Conoscenza di Type Script ; Familiarità con Azure, Docker e CI/CD ; Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ; Buona conoscenza dell'inglese.
Tempo indeterminato; Formazione sulle hard e soft skill; Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale; Un progetto tecnologico in ambito Financial Services , con attività da remoto . La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** e ****** euro . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE ********.
Per un importante progetto in ambito Financial Services , siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza , per una nostra azienda partner a Milano . La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web , lavorando sulle componenti frontend e backend , sull'integrazione di API e sulla gestione dei dati. Collaborerà con il team nelle attività di test, debug e ottimizzazione delle funzionalità.
La posizione prevede attività da remoto . Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web full stack; Esperienza con almeno un framework frontend, come React, Angular o Vue.js ; Esperienza nello sviluppo backend con almeno un linguaggio e relativo framework; Capacità di sviluppare e integrare API REST ; Conoscenza di SQL e database relazionali ; Familiarità con Git ,
test e debugging; Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto; Italiano madrelingua . Competenze gradite: Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services ; Conoscenza di Type Script ; Familiarità con Azure, Docker e CI/CD ; Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ; Buona conoscenza dell'inglese.
Tempo indeterminato; Formazione sulle hard e soft skill; Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale; Un progetto tecnologico in ambito Financial Services , con attività da remoto . La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** e ****** euro . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE ********.