Addetto/A Puntatrici
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a Addetto/a alle Puntatrici.
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo e si occuperà dell'utilizzo di puntatrici per assemblaggi di parti metalliche.
Si richiede:
Esperienza pregressa nella mansione;
Ottima manualità, affidabilità e precisione.
L'azienda offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, dal Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa.
Retribuzione Annua Lorda compresa tra ****** e ****** , 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria.
Luogo di lavoro: Vinovo (TO).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. ********, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio ****, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio ****, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ******** del 27 aprile **** visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. ****-SG
Salario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.it
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo e si occuperà dell'utilizzo di puntatrici per assemblaggi di parti metalliche.
Si richiede:
Esperienza pregressa nella mansione;
Ottima manualità, affidabilità e precisione.
L'azienda offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, dal Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa.
Retribuzione Annua Lorda compresa tra ****** e ****** , 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria.
Luogo di lavoro: Vinovo (TO).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. ********, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio ****, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio ****, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ******** del 27 aprile **** visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. ****-SG
Salario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.it