Hr Generalist
Jobtech , agenzia per il lavoro totalmente, sta cercando un/a HR Generalist da inserire all'interno di una nota realtà del settore logistica a San Giuliano Milanese (MI) . Tutto quello che ti interessa sapere sull'offerta: Stipendio : da commisurare in base all'esperienza; Tipologia contrattuale : tempo indeterminato Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time.
Cosa cerchiamo in te? Esperienza pregressa (2/3 anni) nel settore delle risorse umane, con preferibile focus su gestione del personale (pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale); Comunicazione efficace, affidabilità ed attenzione al dettaglio; Proattività e capacità di risoluzione dei problemi; Ottima conoscenza del pacchetto Office, predisposizione ad utilizzo strumenti informatici.
Le attività che faranno parte del tuo percorso:
Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per reperire i migliori talenti; Esaminare e valutare i curricula di candidati con profili e competenze molto specializzate; Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i membri del tuo team per identificare le esigenze; Riorganizzare e strutturare dei processi di ricerca e selezione ad hoc per le diverse professionalità; Gestire le pratiche amministrazione legate al personale (ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione). Non vediamo l'ora di raccontarti tutti i dettagli. Lingue richieste Italiano: Professionale completa
Cosa cerchiamo in te? Esperienza pregressa (2/3 anni) nel settore delle risorse umane, con preferibile focus su gestione del personale (pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale); Comunicazione efficace, affidabilità ed attenzione al dettaglio; Proattività e capacità di risoluzione dei problemi; Ottima conoscenza del pacchetto Office, predisposizione ad utilizzo strumenti informatici.
Le attività che faranno parte del tuo percorso:
Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per reperire i migliori talenti; Esaminare e valutare i curricula di candidati con profili e competenze molto specializzate; Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i membri del tuo team per identificare le esigenze; Riorganizzare e strutturare dei processi di ricerca e selezione ad hoc per le diverse professionalità; Gestire le pratiche amministrazione legate al personale (ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione). Non vediamo l'ora di raccontarti tutti i dettagli. Lingue richieste Italiano: Professionale completa