Operaio/Operaia Ambito Metalmeccanico Junior
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, selezioniamo un/una operaio/a di produzione , anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire all'interno del team aziendale.
La risorsa si occuperà di attività quali il taglio dei cavi, la sigillatura e il collaudo dei prodotti, seguendo le procedure aziendali e garantendo precisione e attenzione durante le diverse fasi di lavorazione.
Requisiti Requisiti richiesti: Buona manualità e precisione.
Interesse per le attività produttive e voglia di imparare.
Serietà, affidabilità e motivazione.
Si valutano anche profili junior, motivati a intraprendere la propria prima esperienza professionale e desiderosi di acquisire nuove competenze.
Si offre: iniziale tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
Disponibilità ad un eventuale contratto di apprendistato.Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.
Per maggiori informazioni, è possibile rivolgersi a Job Camere – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pieve di Soligo .
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)
La risorsa si occuperà di attività quali il taglio dei cavi, la sigillatura e il collaudo dei prodotti, seguendo le procedure aziendali e garantendo precisione e attenzione durante le diverse fasi di lavorazione.
Requisiti Requisiti richiesti: Buona manualità e precisione.
Interesse per le attività produttive e voglia di imparare.
Serietà, affidabilità e motivazione.
Si valutano anche profili junior, motivati a intraprendere la propria prima esperienza professionale e desiderosi di acquisire nuove competenze.
Si offre: iniziale tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
Disponibilità ad un eventuale contratto di apprendistato.Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.
Per maggiori informazioni, è possibile rivolgersi a Job Camere – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pieve di Soligo .
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)