Component Engineer - €30.000 - €40.000 All'Anno
Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D; e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo:
Component Engineer (HVAC / Thermal Systems)
Sede: Provincia di Torino
Settore: Automotive
Esperienza richiesta: Preferibili almeno 2 anni di esperienza
Sviluppare componenti HVAC per il settore automotive (riscaldatori PTC ad alta e bassa tensione) in linea con i requisiti del cliente. Gestire le relazioni con i fornitori, anticipare le criticità e coordinarsi con i team interni per garantire il rispetto delle scadenze di progetto.
Sviluppo Prodotto e Test
Sviluppare i componenti nel rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche del cliente.
Collaborare con i reparti Acquisti, Produzione e Ingegneria per definire soluzioni competitive e ottimizzate per la fabbricazione.
Validare i prodotti tramite test fisici (banchi prova, galleria del vento, camere NVH) in sinergia con il reparto Design.
Eseguire test funzionali in laboratorio (richiesta conoscenza base dei protocolli LIN/CAN, uso di oscilloscopio e tester).
Garantire la conformità delle procedure di test agli standard interni.
Definire le specifiche tecniche per le richieste di offerta (RFQ) e supportare lo scouting di nuovi fornitori.
Laurea o diploma tecnico superiore in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica.
Conoscenza dei componenti per sistemi HVAC automotive e comprensione dei processi produttivi dei prodotti termici.
Esperienza: Preferibili almeno 2 anni di esperienza nel settore meccanico/elettronico/automotive.
Ottime capacità di negoziazione, gestione dei progetti e attitudine al lavoro in team internazionali e multiculturali.
Lingue e Tool: Inglese fluente (livello business), ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
Patente B e disponibilità a trasferte.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il processo di Selezione:
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per possibilità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Component Engineer (HVAC / Thermal Systems)
Sede: Provincia di Torino
Settore: Automotive
Esperienza richiesta: Preferibili almeno 2 anni di esperienza
Sviluppare componenti HVAC per il settore automotive (riscaldatori PTC ad alta e bassa tensione) in linea con i requisiti del cliente. Gestire le relazioni con i fornitori, anticipare le criticità e coordinarsi con i team interni per garantire il rispetto delle scadenze di progetto.
Sviluppo Prodotto e Test
Sviluppare i componenti nel rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche del cliente.
Collaborare con i reparti Acquisti, Produzione e Ingegneria per definire soluzioni competitive e ottimizzate per la fabbricazione.
Validare i prodotti tramite test fisici (banchi prova, galleria del vento, camere NVH) in sinergia con il reparto Design.
Eseguire test funzionali in laboratorio (richiesta conoscenza base dei protocolli LIN/CAN, uso di oscilloscopio e tester).
Garantire la conformità delle procedure di test agli standard interni.
Definire le specifiche tecniche per le richieste di offerta (RFQ) e supportare lo scouting di nuovi fornitori.
Laurea o diploma tecnico superiore in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica.
Conoscenza dei componenti per sistemi HVAC automotive e comprensione dei processi produttivi dei prodotti termici.
Esperienza: Preferibili almeno 2 anni di esperienza nel settore meccanico/elettronico/automotive.
Ottime capacità di negoziazione, gestione dei progetti e attitudine al lavoro in team internazionali e multiculturali.
Lingue e Tool: Inglese fluente (livello business), ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
Patente B e disponibilità a trasferte.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il processo di Selezione:
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per possibilità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.