Store Manager Con Mobilita' _ Pescara
Manpower Permanent Professional, per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di uno/a
Store Manager
.
La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l'obiettivo di garantire
performance commerciali, qualità dell'esperienza cliente e sviluppo del team
.
Obiettivi del ruolo:
Sviluppare un commercio dinamico e competitivo
Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività
Guidare e coordinare il team, garantendo un'efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
Definire e creare aree promozionali d'impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock
Si offre:
Percorsi di
crescita manageriale nazionale e internazionale
Formazione continua
Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra
€
****** e €******. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo
Sistema incentivante legato a performance individuali e di team
.
Tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO
Sede di lavoro:
Pescara, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale.
Store Manager
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La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l'obiettivo di garantire
performance commerciali, qualità dell'esperienza cliente e sviluppo del team
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Obiettivi del ruolo:
Sviluppare un commercio dinamico e competitivo
Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività
Guidare e coordinare il team, garantendo un'efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
Definire e creare aree promozionali d'impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock
Si offre:
Percorsi di
crescita manageriale nazionale e internazionale
Formazione continua
Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra
€
****** e €******. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo
Sistema incentivante legato a performance individuali e di team
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Tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO
Sede di lavoro:
Pescara, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale.