Business Analyst - €45.000 All'Anno
Per conto di una realtà industriale strutturata e internazionale, LHH ricerca una figura di Business Analyst da inserire all'interno del team Finance, a diretto riporto del Cluster Finance Business Partner. La risorsa avrà la responsabilità del controllo di gestione per un cluster di stabilimenti, con presidio completo delle dinamiche economico-finanziarie (P&L; e Balance Sheet).Responsabilità
Presidiare il processo di chiusura mensile, garantendo il rispetto delle deadline e l'affidabilità del dato economico-finanziarioElaborare analisi degli scostamenti (actual vs forecast, budget e last year), identificando driver di performance e aree di miglioramentoSupportare il processo di budgeting e forecasting di stabilimento, collaborando con il management operativo nella definizione di KPI e target realisticiCollaborare con il team Accounting per assicurare correttezza e tempestività delle registrazioni contabiliFornire supporto analitico alle funzioni Commerciale e Operations, con focus su marginalità, efficienza produttiva e ottimizzazione dei costiMonitorare il sistema di controllo interno di stabilimento, garantendo compliance alle policy di GruppoSupervisionare e monitorare i saldi Clienti e Fornitori a livello di sito
Profilo
Laurea in discipline economicheEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata in contesti industriali/manifatturieriSolida conoscenza delle logiche di pianificazione e controllo di gestioneBuona padronanza dei principi contabili nazionali e internazionaliOttima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reportingBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: proattività, flessibilità, capacità di interfacciarsi con stakeholder operativi e forte orientamento al risultato
RAL: 45.000€ + Ticket e WelfareModalità di lavoro: ibridaLuogo: Vimercate (MB)«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr
Presidiare il processo di chiusura mensile, garantendo il rispetto delle deadline e l'affidabilità del dato economico-finanziarioElaborare analisi degli scostamenti (actual vs forecast, budget e last year), identificando driver di performance e aree di miglioramentoSupportare il processo di budgeting e forecasting di stabilimento, collaborando con il management operativo nella definizione di KPI e target realisticiCollaborare con il team Accounting per assicurare correttezza e tempestività delle registrazioni contabiliFornire supporto analitico alle funzioni Commerciale e Operations, con focus su marginalità, efficienza produttiva e ottimizzazione dei costiMonitorare il sistema di controllo interno di stabilimento, garantendo compliance alle policy di GruppoSupervisionare e monitorare i saldi Clienti e Fornitori a livello di sito
Profilo
Laurea in discipline economicheEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata in contesti industriali/manifatturieriSolida conoscenza delle logiche di pianificazione e controllo di gestioneBuona padronanza dei principi contabili nazionali e internazionaliOttima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reportingBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: proattività, flessibilità, capacità di interfacciarsi con stakeholder operativi e forte orientamento al risultato
RAL: 45.000€ + Ticket e WelfareModalità di lavoro: ibridaLuogo: Vimercate (MB)«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr