Field Network Engineer - €30.000 All'Anno
SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda specializzata nella consulenza, nella realizzazione e gestione di reti di connettività e soluzioni tecnologiche,
1 figura di Field Network Engineer
Descrizione del Ruolo
La risorsa si occuperà principalmente di configurazione, monitoraggio e troubleshooting delle reti dati, supportando il team tecnico nella gestione delle infrastrutture FWA, Wired e dei sistemi di networking aziendali.
Il ruolo prevede attività di supporto tecnico di primo e secondo livello, collaborazione con il team di assistenza e partecipazione alle attività di miglioramento e manutenzione delle infrastrutture di rete.
Responsabilità Chiave
- Configurazione e manutenzione di infrastrutture di rete ISP e FWA;
- Gestione e manutenzione di reti LAN e apparati di rete;
- Configurazione e gestione di switch, router e firewall;
- Gestione di ambienti VLAN, VPN e protocolli di rete TCP/IP;
- Monitoraggio delle prestazioni della rete e verifica del corretto funzionamento dei sistemi;
- Troubleshootingsu problematiche di connettività e performance;
- Supporto tecnico di primo e secondo livello al team di assistenza;
- Collaborazione con il team tecnico nelle attività di manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture;
- Gestione e configurazione di apparati wireless per reti di accesso FWA.
Requisiti Tecnici
- Diploma o formazione tecnica in ambito informatico o telecomunicazioni;
- Esperienza di almeno 2–3 anni in ambito networking o infrastrutture IT;
- Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, VLAN, routing di base);
- Esperienza nella configurazione di router, switch e apparati wireless;
- Familiarità conapparati di rete come Mikrotik, Ubiquiti, Cambium, Cisco o simili;
- Conoscenza basedi sistemi Linux e Windows;
- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi di rete;
- Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese tecnico.
Requisiti Preferenziali
- Esperienza in ambienti ISP o provider di connettività;
- Conoscenza di sistemi VoIP e centralini IP (es. 3CX, Yeastar o simili);
- Esperienza con strumenti di monitoraggio di rete;
- Certificazioni di networking (es. CCNA o equivalenti).
Cosa Offriamo
- Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda
- Salary Package: 30K
- Luogo di lavoro: Empoli
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Inserimento in un’azienda tecnologica locale in crescita
- Atmosfera di lavoro collaborativo e orientato alla qualità tecnica
- Possibilità di formazione e crescita professionale
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno ".
1 figura di Field Network Engineer
Descrizione del Ruolo
La risorsa si occuperà principalmente di configurazione, monitoraggio e troubleshooting delle reti dati, supportando il team tecnico nella gestione delle infrastrutture FWA, Wired e dei sistemi di networking aziendali.
Il ruolo prevede attività di supporto tecnico di primo e secondo livello, collaborazione con il team di assistenza e partecipazione alle attività di miglioramento e manutenzione delle infrastrutture di rete.
Responsabilità Chiave
- Configurazione e manutenzione di infrastrutture di rete ISP e FWA;
- Gestione e manutenzione di reti LAN e apparati di rete;
- Configurazione e gestione di switch, router e firewall;
- Gestione di ambienti VLAN, VPN e protocolli di rete TCP/IP;
- Monitoraggio delle prestazioni della rete e verifica del corretto funzionamento dei sistemi;
- Troubleshootingsu problematiche di connettività e performance;
- Supporto tecnico di primo e secondo livello al team di assistenza;
- Collaborazione con il team tecnico nelle attività di manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture;
- Gestione e configurazione di apparati wireless per reti di accesso FWA.
Requisiti Tecnici
- Diploma o formazione tecnica in ambito informatico o telecomunicazioni;
- Esperienza di almeno 2–3 anni in ambito networking o infrastrutture IT;
- Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, VLAN, routing di base);
- Esperienza nella configurazione di router, switch e apparati wireless;
- Familiarità conapparati di rete come Mikrotik, Ubiquiti, Cambium, Cisco o simili;
- Conoscenza basedi sistemi Linux e Windows;
- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi di rete;
- Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese tecnico.
Requisiti Preferenziali
- Esperienza in ambienti ISP o provider di connettività;
- Conoscenza di sistemi VoIP e centralini IP (es. 3CX, Yeastar o simili);
- Esperienza con strumenti di monitoraggio di rete;
- Certificazioni di networking (es. CCNA o equivalenti).
Cosa Offriamo
- Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda
- Salary Package: 30K
- Luogo di lavoro: Empoli
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Inserimento in un’azienda tecnologica locale in crescita
- Atmosfera di lavoro collaborativo e orientato alla qualità tecnica
- Possibilità di formazione e crescita professionale
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La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno ".