Business Development - €35.000 All'Anno
Se non hai mai avuto il coraggio di buttare il cuore oltre l'ostacolo, skippa.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo (se volessimo tirarcela diremmo: siamo il competitor di ChatGPT e Gemini, ma blufferemmo, loro sono tecnologicamente troppo forti,oggi), che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.
Nome della startup: Navisio AI® (cercala, così ci aumenti le visite sul sito)
Lanciata a ottobre, in 6 mesi abbiamo portato a casa più di 350 persone e ci apprestiamo a crescere esponenzialmente nel 2026 e 2027 probabilmente anche grazie a te.
Una cosa mettiamo subito in trasparente Da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei. Nessun compromesso, solo valori e risultati.
Cerchiamo Account Executive con la fame negli occhi e il pipeline in testa
Venderai agli Intermediari Assicurativi un prodotto innovativo, tecnologico — e che si vende da solo. Entrerai in un team guidato da un Head of Sales (ex Satispay, Bizaway, JetHR) che ti farà crescere e ti spingerà oltre il tuo limite.
Cosa c'è da fare:
- Gestirai l'intero ciclo di vendita verso broker, agenti e intermediari finanziari
- Lavorerai su lead inbound e outbound con un approccio consulenziale
- Farai demo del prodotto, gestirai obiezioni e chiuderai contratti — senza aspettare che qualcuno ti dica come
- Contribuirai attivamente al feedback di prodotto: sei il primo punto di contatto con il mercato
- Collaborerai con l'Head of Sales per costruire e scalare il playbook commerciale
Chi ci piacerebbe trovare:
- Esperienza pregressa in ambito sales,
eventi o commerciale (anche breve, ma reale)
- Esperienza nel campo assicurativo/finaziario
- Mentalità da hunter: ami trovare il cliente giusto, non aspettare che arrivi
- Capacità di lavorare in un contesto early-stage, con autonomia e responsabilità
- Curiosità verso AI, tecnologia e settori in trasformazione
- Conoscenza semi-perfetta dell'inglese
Lingue — tematica importante: Dal momento che apriremo presto su mercati vicini, cerchiamo anche:
- Italiano
- Inglese
- (Francese nice to have)
- (Spagnolo nice to have)
Attitudini che i founder valutano positivamente (e ce lo devi dire):
- Sei sportivo/a
- Fai o hai fatto volontariato
- Non sei uscito/a con 110L
- Hai lavorato mentre studiavi
- Sai usare bene i social
Contratto:
- Tipologia: Determinato 6 mesi → Indeterminato al raggiungimento dell'obiettivo (V Livello commercio)
- OTE: 35K (bonus 6k uncapped)
- Modalità: Ibrida
- Sede: Torino centro (comodo alla metro)
(Se hai un piglio fuori dal comune, valutiamo subito l'indeterminato.)
Perché dovresti sceglierci?
- Prodotto con impatto reale su un settore tradizionale
- Team piccolo, veloce e con forte visione
- Crescerai molto velocemente di ruolo, responsabilità e competenze
- Impatto diretto dal giorno 1
Modalità di selezione (10 giorni massimo)
- 1 call con Founder
- 1 call tecnica - Head of Sales
- 1 call finale - Ops + Founder
Candidatura
Se vuoi provare a candidarti per la selezione più ardua della storia dell'umanità, manda una mail a:
- sebastianio
Oggetto: AE sono quello/a che cercate
Allega:
- CV reale
- Lettera di presentazione (tanto te la fai fare da ChatGPT, almeno mandaci qualcosa di divertente o esclusivo)
Noi ci siamo. xdwybme Aspettiamo persone di coraggio.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo (se volessimo tirarcela diremmo: siamo il competitor di ChatGPT e Gemini, ma blufferemmo, loro sono tecnologicamente troppo forti,oggi), che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.
Nome della startup: Navisio AI® (cercala, così ci aumenti le visite sul sito)
Lanciata a ottobre, in 6 mesi abbiamo portato a casa più di 350 persone e ci apprestiamo a crescere esponenzialmente nel 2026 e 2027 probabilmente anche grazie a te.
Una cosa mettiamo subito in trasparente Da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei. Nessun compromesso, solo valori e risultati.
Cerchiamo Account Executive con la fame negli occhi e il pipeline in testa
Venderai agli Intermediari Assicurativi un prodotto innovativo, tecnologico — e che si vende da solo. Entrerai in un team guidato da un Head of Sales (ex Satispay, Bizaway, JetHR) che ti farà crescere e ti spingerà oltre il tuo limite.
Cosa c'è da fare:
- Gestirai l'intero ciclo di vendita verso broker, agenti e intermediari finanziari
- Lavorerai su lead inbound e outbound con un approccio consulenziale
- Farai demo del prodotto, gestirai obiezioni e chiuderai contratti — senza aspettare che qualcuno ti dica come
- Contribuirai attivamente al feedback di prodotto: sei il primo punto di contatto con il mercato
- Collaborerai con l'Head of Sales per costruire e scalare il playbook commerciale
Chi ci piacerebbe trovare:
- Esperienza pregressa in ambito sales,
eventi o commerciale (anche breve, ma reale)
- Esperienza nel campo assicurativo/finaziario
- Mentalità da hunter: ami trovare il cliente giusto, non aspettare che arrivi
- Capacità di lavorare in un contesto early-stage, con autonomia e responsabilità
- Curiosità verso AI, tecnologia e settori in trasformazione
- Conoscenza semi-perfetta dell'inglese
Lingue — tematica importante: Dal momento che apriremo presto su mercati vicini, cerchiamo anche:
- Italiano
- Inglese
- (Francese nice to have)
- (Spagnolo nice to have)
Attitudini che i founder valutano positivamente (e ce lo devi dire):
- Sei sportivo/a
- Fai o hai fatto volontariato
- Non sei uscito/a con 110L
- Hai lavorato mentre studiavi
- Sai usare bene i social
Contratto:
- Tipologia: Determinato 6 mesi → Indeterminato al raggiungimento dell'obiettivo (V Livello commercio)
- OTE: 35K (bonus 6k uncapped)
- Modalità: Ibrida
- Sede: Torino centro (comodo alla metro)
(Se hai un piglio fuori dal comune, valutiamo subito l'indeterminato.)
Perché dovresti sceglierci?
- Prodotto con impatto reale su un settore tradizionale
- Team piccolo, veloce e con forte visione
- Crescerai molto velocemente di ruolo, responsabilità e competenze
- Impatto diretto dal giorno 1
Modalità di selezione (10 giorni massimo)
- 1 call con Founder
- 1 call tecnica - Head of Sales
- 1 call finale - Ops + Founder
Candidatura
Se vuoi provare a candidarti per la selezione più ardua della storia dell'umanità, manda una mail a:
- sebastianio
Oggetto: AE sono quello/a che cercate
Allega:
- CV reale
- Lettera di presentazione (tanto te la fai fare da ChatGPT, almeno mandaci qualcosa di divertente o esclusivo)
Noi ci siamo. xdwybme Aspettiamo persone di coraggio.