Systems Architect - €37.000 - €59.000 All'Anno

Pubblicato il 02-11-2026 · Digital Factory TIS Offering Development · Piemonte

Digital Factory TIS Offering Development

SYSTEMS ARCHITECT

Livello: Senior Professional - Sede: Torino - Tempo indeterminato

Chi stiamo cercando

Per la sede di Torino siamo alla ricerca di un/una brillante Systems Architect, che farà parte della struttura IT Offering Development.

Il ruolo prevede la raccolta e l'analisi delle esigenze del cliente, supportando la definizione della soluzione più adatta dal punto di vista tecnico e funzionale. Collabora con i team nella preparazione di offerte, presentazioni e proposte progettuali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità di business.

Attività previste

Le attività previste comprendono l'analisi dei requisiti e delle esigenze dei clienti, al fine di individuare e proporre le soluzioni più adeguate. Il ruolo prevede la predisposizione di offerte tecnico-economiche, la presentazione dei servizi aziendali e la partecipazione a incontri con clienti e prospect. È inoltre richiesto il coinvolgimento nelle fasi di definizione delle proposte progettuali, la valutazione della fattibilità delle soluzioni proposte e la predisposizione della documentazione tecnico-commerciale necessaria a supportare lo sviluppo delle possibilità di business.

Competenze tecniche richieste

- Predisposizione di Cost Model e Business Case.
- Fondamenti di Project Management.
- Conoscenza tecnica in ambito Piattaforme e Middleware su Sistemi Midrange e di Networking.
- Capacità di disegnare e dimensionare Architetture complesse (Premise e Cloud Azure/AWS).
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).

Soft skills

- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.




- Spiccate doti comunicative e di problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva.

Anni minimi di esperienza: 5

Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. 96/2026)

CCNL applicato: Commercio Confcommercio

Livello contrattuale: Senior Professional

Fascia retributiva (RAL): 37.000 – 59.000 € lordi annui

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).

La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.