Network Engineer Ict
Network Engineer – Servizi ICT
Il tuo impatto
Ogni pacchetto che entra ed esce da CDLAN passa dalla rete che progetti e gestisci tu: dall'accesso al data center, fino al backbone e alle sessioni BGP con clienti, peer e carrier.
Non ti limiti a tenerla in piedi: disegni le soluzioni che sosterranno la crescita di CDLAN nei prossimi anni.
Prima informazione, prima azione: tocca a te trovare una soluzione.
Perché CDLAN?
CDLAN è il Cloud e Internet Service Provider 100% italiano che da oltre vent'anni abilita la digitalizzazione delle aziende con soluzioni integrate e innovative, garantite dalla ridondanza del proprio data center Tier IV compliant nel cuore di Milano.
Come vivrai i valori in questo ruolo
Passione
– Guarda i trend di traffico e ti accorgi prima degli altri che un link sta per saturarsi: non aspetti l'allarme, proponi tu come far evolvere la rete.
Cura
– Prima di una manutenzione programmata prepari il piano, il rollback e la comunicazione ai clienti.
Dopo, aggiorni la documentazione: la rete deve essere chiara per chiunque la prenda in mano.
Squadra
– Durante un disservizio tieni i nervi saldi: aggiorni il cliente, apri l'escalation con il vendor e lavori fianco a fianco con i colleghi finché il servizio non torna su.
Questi sono solo alcuni esempi: il resto lo scriverai tu.
Il ruolo
Cerchiamo un/una Network Engineer dedicato/a ai servizi ICT, che disegni le soluzioni del futuro di CDLAN a supporto del nostro ambizioso progetto di crescita.
Lavorerai su una rete multivendor da service provider, dalla progettazione all'esercizio, a contatto diretto con clienti, carrier e vendor.
Il tuo scopo
Garantire una rete affidabile, sicura e pronta a crescere, perché i servizi dei clienti funzionino sempre e i nuovi possano essere attivati in modo rapido e solido.
Di cosa ti occuperai
Progettare e implementare le evoluzioni dell'infrastruttura di rete: accesso, data center, backbone
Gestire la rete in esercizio lungo tutto il ciclo di vita: aggiornamenti software, patch di sicurezza, hardening, manutenzioni programmate
Gestire il routing della rete, incluse le sessioni BGP con clienti, peer e carrier
Gestire i firewall Fortinet dell'infrastruttura e dei servizi ai clienti
Installare e configurare apparati di rete in ambiente multivendor, anche con interventi fisici in data center
Attivare i servizi per i nuovi clienti: configurazione e collaudo insieme ai referenti tecnici
Monitorare la rete in modo proattivo: gestione degli allarmi, analisi dei trend, capacity planning
Gestire i ticket di assurance verso i clienti nel rispetto degli SLA, con escalation verso fornitori e vendor
Redigere e mantenere la documentazione tecnica e di progetto
Se un modo di lavorare fa perdere tempo a te o al team, cambialo: non serve che te lo chieda qualcuno.
La tua cassetta degli attrezzi
Requisiti
4-5 anni di esperienza come network engineer, preferibilmente in ambito service provider
Disponibilità alla reperibilità
Conoscenza dei protocolli BGP, MPLS e IS-IS (o OSPF)
Conoscenza dei firewall, preferibilmente Fortinet
Esperienza in ambienti multivendor
Esperienza pratica con strumenti di monitoraggio, diagnostica e analisi di rete
Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o affini, o esperienza equivalente
Inglese di livello B2, sufficiente a gestire escalation tecniche con i vendor
Capacità di comunicare con clienti e fornitori, anche in situazioni di disservizio
Disponibilità alla reperibilità a turni (una settimana al mese)
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza di Cisco, Juniper, Arista, Huawei o Extreme
Certificazioni CCNP, Fortinet NSE/FCP o equivalenti
Basi di Linux
Cosa trovi in CDLAN
Reward – RAL ******€ – ******€, CCNL Telecomunicazioni
Inserimento – Assunzione a tempo indeterminato
Flessibilità – Lavoro agile: i giorni da remoto si concordano con il team, così come le assenze.
Non si lascia mai il team scoperto!
Formazione – Piani di formazione soft e tecnica
Welfare – Benefit e programmi welfare
Crescita – Un contesto stimolante, orientato alla crescita professionale e personale
Autonomia e rispetto – Puoi proporre modi migliori di lavorare, non solo eseguirli
Il tuo People Journey non finisce con l'assunzione
La selezione è il primo passo.
In CDLAN il tuo ingresso è l'inizio di un viaggio condiviso: conoscere, integrarsi, contribuire, essere autonomi.
Welcome
– Conosci CDLAN, il team e il modo in cui lavoriamo
Buddy
– Hai una persona di riferimento per orientarti nei primi passi
Onboarding
– Costruce insieme conoscenze, autonomia, strumenti e relazioni
Feedback
– Il confronto accompagna il percorso e rende visibili punti di forza e aree di crescita
Growth
– Formazione, competenze e obiettivi diventano parte di un percorso di sviluppo
Come funziona la selezione
Colloquio con People – 30 min, da remoto – conoscitivo e soft skills
Test Hogan – da remoto
Colloquio con People – 60 min, preferibilmente in presenza – soft skills e restituzione del test Hogan
Colloquio tecnico con il team – 45 min – approfondimento del ruolo e delle hard skills
Colloquio con l'AD – 60 min, in presenza
Le soft skills per noi sono il cuore della selezione: se i nostri valori non coincidono, il processo si interrompe già dopo il primo step.
Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo, quindi il tuo potrebbe variare leggermente.
CDLAN · SQUADRA · CURA · PASSIONE
L'annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della normativa vigente.
I dati personali saranno trattati ai sensi del GDPR ******.
Informativa privacy:
#J-*****-Ljbffr
Il tuo impatto
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Non ti limiti a tenerla in piedi: disegni le soluzioni che sosterranno la crescita di CDLAN nei prossimi anni.
Prima informazione, prima azione: tocca a te trovare una soluzione.
Perché CDLAN?
CDLAN è il Cloud e Internet Service Provider 100% italiano che da oltre vent'anni abilita la digitalizzazione delle aziende con soluzioni integrate e innovative, garantite dalla ridondanza del proprio data center Tier IV compliant nel cuore di Milano.
Come vivrai i valori in questo ruolo
Passione
– Guarda i trend di traffico e ti accorgi prima degli altri che un link sta per saturarsi: non aspetti l'allarme, proponi tu come far evolvere la rete.
Cura
– Prima di una manutenzione programmata prepari il piano, il rollback e la comunicazione ai clienti.
Dopo, aggiorni la documentazione: la rete deve essere chiara per chiunque la prenda in mano.
Squadra
– Durante un disservizio tieni i nervi saldi: aggiorni il cliente, apri l'escalation con il vendor e lavori fianco a fianco con i colleghi finché il servizio non torna su.
Questi sono solo alcuni esempi: il resto lo scriverai tu.
Il ruolo
Cerchiamo un/una Network Engineer dedicato/a ai servizi ICT, che disegni le soluzioni del futuro di CDLAN a supporto del nostro ambizioso progetto di crescita.
Lavorerai su una rete multivendor da service provider, dalla progettazione all'esercizio, a contatto diretto con clienti, carrier e vendor.
Il tuo scopo
Garantire una rete affidabile, sicura e pronta a crescere, perché i servizi dei clienti funzionino sempre e i nuovi possano essere attivati in modo rapido e solido.
Di cosa ti occuperai
Progettare e implementare le evoluzioni dell'infrastruttura di rete: accesso, data center, backbone
Gestire la rete in esercizio lungo tutto il ciclo di vita: aggiornamenti software, patch di sicurezza, hardening, manutenzioni programmate
Gestire il routing della rete, incluse le sessioni BGP con clienti, peer e carrier
Gestire i firewall Fortinet dell'infrastruttura e dei servizi ai clienti
Installare e configurare apparati di rete in ambiente multivendor, anche con interventi fisici in data center
Attivare i servizi per i nuovi clienti: configurazione e collaudo insieme ai referenti tecnici
Monitorare la rete in modo proattivo: gestione degli allarmi, analisi dei trend, capacity planning
Gestire i ticket di assurance verso i clienti nel rispetto degli SLA, con escalation verso fornitori e vendor
Redigere e mantenere la documentazione tecnica e di progetto
Se un modo di lavorare fa perdere tempo a te o al team, cambialo: non serve che te lo chieda qualcuno.
La tua cassetta degli attrezzi
Requisiti
4-5 anni di esperienza come network engineer, preferibilmente in ambito service provider
Disponibilità alla reperibilità
Conoscenza dei protocolli BGP, MPLS e IS-IS (o OSPF)
Conoscenza dei firewall, preferibilmente Fortinet
Esperienza in ambienti multivendor
Esperienza pratica con strumenti di monitoraggio, diagnostica e analisi di rete
Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o affini, o esperienza equivalente
Inglese di livello B2, sufficiente a gestire escalation tecniche con i vendor
Capacità di comunicare con clienti e fornitori, anche in situazioni di disservizio
Disponibilità alla reperibilità a turni (una settimana al mese)
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza di Cisco, Juniper, Arista, Huawei o Extreme
Certificazioni CCNP, Fortinet NSE/FCP o equivalenti
Basi di Linux
Cosa trovi in CDLAN
Reward – RAL ******€ – ******€, CCNL Telecomunicazioni
Inserimento – Assunzione a tempo indeterminato
Flessibilità – Lavoro agile: i giorni da remoto si concordano con il team, così come le assenze.
Non si lascia mai il team scoperto!
Formazione – Piani di formazione soft e tecnica
Welfare – Benefit e programmi welfare
Crescita – Un contesto stimolante, orientato alla crescita professionale e personale
Autonomia e rispetto – Puoi proporre modi migliori di lavorare, non solo eseguirli
Il tuo People Journey non finisce con l'assunzione
La selezione è il primo passo.
In CDLAN il tuo ingresso è l'inizio di un viaggio condiviso: conoscere, integrarsi, contribuire, essere autonomi.
Welcome
– Conosci CDLAN, il team e il modo in cui lavoriamo
Buddy
– Hai una persona di riferimento per orientarti nei primi passi
Onboarding
– Costruce insieme conoscenze, autonomia, strumenti e relazioni
Feedback
– Il confronto accompagna il percorso e rende visibili punti di forza e aree di crescita
Growth
– Formazione, competenze e obiettivi diventano parte di un percorso di sviluppo
Come funziona la selezione
Colloquio con People – 30 min, da remoto – conoscitivo e soft skills
Test Hogan – da remoto
Colloquio con People – 60 min, preferibilmente in presenza – soft skills e restituzione del test Hogan
Colloquio tecnico con il team – 45 min – approfondimento del ruolo e delle hard skills
Colloquio con l'AD – 60 min, in presenza
Le soft skills per noi sono il cuore della selezione: se i nostri valori non coincidono, il processo si interrompe già dopo il primo step.
Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo, quindi il tuo potrebbe variare leggermente.
CDLAN · SQUADRA · CURA · PASSIONE
L'annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della normativa vigente.
I dati personali saranno trattati ai sensi del GDPR ******.
Informativa privacy:
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