Hr Generalist
h3Descrizione azienda /h3 pSynergie Italia - Filiale di Genova, seleziona per azienda cliente: bHR GENERALIST /bRisorse Umane - Amministrazione del personale /p br/ h3Posizione /h3 pLa risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporterà l'azienda nelle attività di relazioni industriali e gestione dei rapporti con gli stakeholder esterni.
/p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liGestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro (APL) e società di recruiting; /li liCoordinamento delle attività di selezione, inserimento e onboarding del personale; /li liGestione delle visite mediche, verifiche sui corsi di sicurezza; /li liGestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita lavorativo; /li liRaccolta e verifica delle presenze, gestione delle variazioni contrattuali e supporto al processo paghe in collaborazione con lo studio paghe/consulente del lavoro; /li liPredisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; /li liMonitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nella gestione degli adempimenti normativi; /li liGestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e supporto nelle attività di relazioni industriali; /li liSupporto nella gestione di procedure disciplinari,
contenziosi e tematiche giuslavoristiche; /li liProduzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI del personale.
/li /ul br/ h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o diploma; /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo; /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale; /li liEsperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, APL e organizzazioni sindacali; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /li liPrecisione, capacità organizzative e riservatezza; /li liOttime capacità relazionali e di negoziazione.
/li /ul br/ h3Altre informazioni /h3 pSi offre: Contratto in somministrazione o inserimento diretto /p pOrario: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in sede /p pCCNL: Piccola Media Industria /p pRange retributivo: *****k /p pBuoni pasto: 8 euro/giorno /p pSede: Genova Ponente /p br/ pL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/p pAut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004 /p #J-*****-Ljbffr
/p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liGestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro (APL) e società di recruiting; /li liCoordinamento delle attività di selezione, inserimento e onboarding del personale; /li liGestione delle visite mediche, verifiche sui corsi di sicurezza; /li liGestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita lavorativo; /li liRaccolta e verifica delle presenze, gestione delle variazioni contrattuali e supporto al processo paghe in collaborazione con lo studio paghe/consulente del lavoro; /li liPredisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; /li liMonitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nella gestione degli adempimenti normativi; /li liGestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e supporto nelle attività di relazioni industriali; /li liSupporto nella gestione di procedure disciplinari,
contenziosi e tematiche giuslavoristiche; /li liProduzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI del personale.
/li /ul br/ h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o diploma; /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo; /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale; /li liEsperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, APL e organizzazioni sindacali; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /li liPrecisione, capacità organizzative e riservatezza; /li liOttime capacità relazionali e di negoziazione.
/li /ul br/ h3Altre informazioni /h3 pSi offre: Contratto in somministrazione o inserimento diretto /p pOrario: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in sede /p pCCNL: Piccola Media Industria /p pRange retributivo: *****k /p pBuoni pasto: 8 euro/giorno /p pSede: Genova Ponente /p br/ pL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/p pAut.
Min.
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