CAMERIERE/A SALA
Ricerchiamo CAMERIERI/E SALA con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra struttura Grand Hotel Misurina **** Misurina (BL).
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
Presenza professionale ma discreta dedicata all'accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.
E' La Posizione Adatta a Te Se Hai
- Esperienza nel settore, meglio se presso hotel 4* appartenenti a gruppi alberghieri
- Conoscenza del servizio al piatto
- Buona conoscenza dei vini nazionali e soprattutto del territorio
- Buona conoscenza lingua inglese
- Orientamento alla vendita e alla soddisfazione dell'ospite
Completano il profilo: serietà, professionalità e capacità di problem solving.
Ricerchiamo una persona dinamica, motivata e con capacità di lavoro in team.
Ti Offriamo
- Contratto di lavoro tempo pieno con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e di continuità anche durante la successiva stagione estiva
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2; RAL € 21.000 -€ 24.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. #J-18808-Ljbffr
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Completano il profilo: serietà, professionalità e capacità di problem solving.
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Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2; RAL € 21.000 -€ 24.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. #J-18808-Ljbffr