Cuoco/A
Talenti , agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva: CUOCO/A La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: Manipolazione e preparazione dei pasti secondo il menù giornaliero; Gestione e organizzazione della cucina; Gestione dell'approvvigionamento e stoccaggio degli alimenti; Pulizia degli spazi di lavoro applicando le norme igenico-sanitarie e le procedure HACCP; Collaborazione con il personale di sala.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria; Pregressa esperienza nella mansione, maturata in cucine collettive; Conoscenza delle norme HACCP; Immediata disponibilità; Patente B. Luogo di lavoro: FOGGIA (FG) Si offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro: Part time 30h settimanali, dal lunedì alla domenica su turnazioni organizzati nella fascia oraria 09:*****:00 o 17:*****:30, con riposo infrasettimanale.
Ccnl: PUBBLICI ESERCIZI – TURISMO, 4° Livello.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs.
******** e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
_Tale
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria; Pregressa esperienza nella mansione, maturata in cucine collettive; Conoscenza delle norme HACCP; Immediata disponibilità; Patente B. Luogo di lavoro: FOGGIA (FG) Si offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro: Part time 30h settimanali, dal lunedì alla domenica su turnazioni organizzati nella fascia oraria 09:*****:00 o 17:*****:30, con riposo infrasettimanale.
Ccnl: PUBBLICI ESERCIZI – TURISMO, 4° Livello.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs.
******** e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
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