Addetto /A Paghe E Contributi
Synergie Italia, agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, seleziona per Studio di Consulenza del Lavoro: Impiegato /a Paghe e Amministrazione del Personale La risorsa verrà inserita all'interno dello studio e si occuperà di: Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti; Gestione amministrativa del personale; Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Invio comunicazioni obbligatorie agli enti; Supporto nelle attività di consulenza ordinaria in materia giuslavoristica.
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Interesse per l'ambito payroll e amministrazione del personale; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Esperienza pregressa, anche breve,
presso studi professionali Saranno valutati positivamente sia profili junior/praticanti , interessati a intraprendere un percorso di crescita competente, sia candidati con esperienza già consolidata nel ruolo.
Luogo di lavoro: Gallarate (VA) Orario: full time o p.time (30h settimanali) dal lunedì al venerdì ***************************** con possibilità di smart working.
Contratto: tempo determinato o indeterminato.
Ccnl Studi Professionali.
Ral fino a ******€ *L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e de
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Interesse per l'ambito payroll e amministrazione del personale; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Esperienza pregressa, anche breve,
presso studi professionali Saranno valutati positivamente sia profili junior/praticanti , interessati a intraprendere un percorso di crescita competente, sia candidati con esperienza già consolidata nel ruolo.
Luogo di lavoro: Gallarate (VA) Orario: full time o p.time (30h settimanali) dal lunedì al venerdì ***************************** con possibilità di smart working.
Contratto: tempo determinato o indeterminato.
Ccnl Studi Professionali.
Ral fino a ******€ *L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e de