Responsabile Ufficio Acquisti – Beni E Servizi (Capex/Opex)
Per nostro importante cliente, leader in Italia per la lavorazione dei prodotti siderurgici, siamo alla ricerca di una figura di:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Responsabile Ufficio Acquisti – Beni e Servizi (Capex/Opex)La risorsa opereràin autonomia a riporto diretto del CEO, con un ruolo chiave nel consolidare e ottimizzare i processi di approvvigionamento per due stabilimenti produttivi.
Si occuperà di svilupparerapporti di fiducia e collaborazionecon i fornitori, lavorando in stretta sinergia con responsabile di stabilimento, responsabile sicurezza, responsabile manutenzione e finance, in un'ottica di miglioramento di processi e della collaborazione interna ed esterna.
Perimetro di competenza:Acquisto di servizi, manutenzioni, ricambi, materiali di consumo, logistica e investimenti strutturali/impiantistici (Capex/Opex).
La funzione non prevede il coordinamento di personale diretto.
Tra le sue principali responsabilità:Sourcing e Contrattualistica:Ricerca e selezione dei fornitori per materiali e servizi interaziendali (ricambi, logistica, utenze, pulizie).
Stesura, negoziazione e revisione dei contratti (inclusi SLA), garantendo tutela legale ed economica alle aziende
Operatività e Ottimizzazione:Gestione pratica degli ordini, solleciti e monitoraggio delle consegne.
Dovrà condurre periodiche Spend Analysis per individuare sinergie tra i due stabilimenti, unificando fornitori e generando economie di scala
Valutazione e Reportistica:Monitoraggio costante delle performance dei vendor (rating di qualità e puntualità), gestione dei contenziosi e predisposizione dei budget di competenza da presentare periodicamente alla Direzione.
RequisitiDiploma e/oLaurea (preferibile) in ambito tecnico
Esperienza consolidata(almeno 5 anni) nella gestione di acquisti tecnici, investimenti (Capex),
appalti di servizi complessi e contrattualisticaall'interno di contesti aziendali strutturati del settore metalmeccanico o dell'industria pesante
Solido Know-how tecnico:meccanica generale(capacità di leggere un disegno tecnico e adeguata conoscenza dei componenti industriali),edilizia e facility management(gestione di opere edili, ristrutturazioni e ammodernamenti, analisi computi metrici e capitolati relativi a interventi edili su immobili e impianti industriali),elettro-strumentale e It(basi di impiantistica elettrica, automazione industriale e servizi informatici)
Competenze di finanza agevolata (Esperienza pratica nella gestione dei requisiti documentali e amministrativi legati a fondi finanziati, normative Industria ******* e iperammortamento)
Abitudine a lavorarein autonomia, con approccio intraprendente e orientamento al problem solving.
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione, orientate a crearecollaborazione e fiduciacon stakeholder interni ed esterni.
Buona dimestichezza con strumenti digitali/gestionali (ERP, pacchetto Office).
Buona conoscenza dellalingua inglese.
Cosa offriamo
Ruolo con forte autonomia e impatto sul business.
Contesto organizzativo collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Inserimento a tempo indeterminatoRAL nel range compreso tra i ********* euro + auto ad uso promiscuo.
CCNL metalmeccanico-industria o commercio.
Sede di lavoro:attività svolta su due sedi, la risorsa opererà alternativamente presso gli stabilimenti diRavenna e Imola, in base alle priorità operative e ai progetti in corso.
È richiesta mobilità costante tra i due siti.
#LI-GSTO
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xlwpduy
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Responsabile Ufficio Acquisti – Beni e Servizi (Capex/Opex)La risorsa opereràin autonomia a riporto diretto del CEO, con un ruolo chiave nel consolidare e ottimizzare i processi di approvvigionamento per due stabilimenti produttivi.
Si occuperà di svilupparerapporti di fiducia e collaborazionecon i fornitori, lavorando in stretta sinergia con responsabile di stabilimento, responsabile sicurezza, responsabile manutenzione e finance, in un'ottica di miglioramento di processi e della collaborazione interna ed esterna.
Perimetro di competenza:Acquisto di servizi, manutenzioni, ricambi, materiali di consumo, logistica e investimenti strutturali/impiantistici (Capex/Opex).
La funzione non prevede il coordinamento di personale diretto.
Tra le sue principali responsabilità:Sourcing e Contrattualistica:Ricerca e selezione dei fornitori per materiali e servizi interaziendali (ricambi, logistica, utenze, pulizie).
Stesura, negoziazione e revisione dei contratti (inclusi SLA), garantendo tutela legale ed economica alle aziende
Operatività e Ottimizzazione:Gestione pratica degli ordini, solleciti e monitoraggio delle consegne.
Dovrà condurre periodiche Spend Analysis per individuare sinergie tra i due stabilimenti, unificando fornitori e generando economie di scala
Valutazione e Reportistica:Monitoraggio costante delle performance dei vendor (rating di qualità e puntualità), gestione dei contenziosi e predisposizione dei budget di competenza da presentare periodicamente alla Direzione.
RequisitiDiploma e/oLaurea (preferibile) in ambito tecnico
Esperienza consolidata(almeno 5 anni) nella gestione di acquisti tecnici, investimenti (Capex),
appalti di servizi complessi e contrattualisticaall'interno di contesti aziendali strutturati del settore metalmeccanico o dell'industria pesante
Solido Know-how tecnico:meccanica generale(capacità di leggere un disegno tecnico e adeguata conoscenza dei componenti industriali),edilizia e facility management(gestione di opere edili, ristrutturazioni e ammodernamenti, analisi computi metrici e capitolati relativi a interventi edili su immobili e impianti industriali),elettro-strumentale e It(basi di impiantistica elettrica, automazione industriale e servizi informatici)
Competenze di finanza agevolata (Esperienza pratica nella gestione dei requisiti documentali e amministrativi legati a fondi finanziati, normative Industria ******* e iperammortamento)
Abitudine a lavorarein autonomia, con approccio intraprendente e orientamento al problem solving.
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione, orientate a crearecollaborazione e fiduciacon stakeholder interni ed esterni.
Buona dimestichezza con strumenti digitali/gestionali (ERP, pacchetto Office).
Buona conoscenza dellalingua inglese.
Cosa offriamo
Ruolo con forte autonomia e impatto sul business.
Contesto organizzativo collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Inserimento a tempo indeterminatoRAL nel range compreso tra i ********* euro + auto ad uso promiscuo.
CCNL metalmeccanico-industria o commercio.
Sede di lavoro:attività svolta su due sedi, la risorsa opererà alternativamente presso gli stabilimenti diRavenna e Imola, in base alle priorità operative e ai progetti in corso.
È richiesta mobilità costante tra i due siti.
#LI-GSTO
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr