Facility Coordinator - Interporto Bologna
pLavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica, una figura di Facility Coordinator.
/p h3Principali Responsabilità: /h3 ul liGestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie.
/li liCoordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza /li liRapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.
/li liGestione degli spazi: Curare l'inventario delle forniture d'ufficio, l'allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.
/li liSicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti /li liGarantire una corretta e tempestivo gestione documentale /li liCoordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi /li liConoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici /li liPatente di abilitazione all'impiego dei gas tossici (regolato dal Regio Decreto n. ********) /li liUtilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP) /li /ul h3Caratteristiche trasversali:
/h3 ul liCapacità organizzative e autonomia decisionale /li liFlessibilità e adattabilità in ambiente dinamico /li liGestione delle priorità /li /ul pOrari: dal lunedì al venerdì, ******:*****:30 /p pRAL indicativa: *****k (CCNL logistica).
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/p #J-*****-Ljbffr
/p h3Principali Responsabilità: /h3 ul liGestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie.
/li liCoordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza /li liRapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.
/li liGestione degli spazi: Curare l'inventario delle forniture d'ufficio, l'allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.
/li liSicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti /li liGarantire una corretta e tempestivo gestione documentale /li liCoordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi /li liConoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici /li liPatente di abilitazione all'impiego dei gas tossici (regolato dal Regio Decreto n. ********) /li liUtilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP) /li /ul h3Caratteristiche trasversali:
/h3 ul liCapacità organizzative e autonomia decisionale /li liFlessibilità e adattabilità in ambiente dinamico /li liGestione delle priorità /li /ul pOrari: dal lunedì al venerdì, ******:*****:30 /p pRAL indicativa: *****k (CCNL logistica).
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/p #J-*****-Ljbffr