Sales Development Representative
Per conto di una startup innovativa nel settore HR Tech, siamo alla ricerca di un/una:
Sales Development Representative (SDR)
La società partner sviluppa una piattaforma SaaS basata su Intelligenza Artificiale che supporta le aziende nella gestione e nello sviluppo dei talenti, attraverso un approccio skill-based e data-driven. L’obiettivo è aiutare le organizzazioni a valorizzare il potenziale delle persone e affrontare le sfide del futuro del lavoro.
Responsabilità principali
Il/La Sales Development Representative avrà la responsabilità di alimentare la pipeline commerciale qualificando i lead e identificando nuove opportunità di business, con un focus su medie e grandi imprese. In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Effettuare attività di pre-qualifica dei lead attraverso strumenti digitali e contatto diretto
- Indagare in profondità i bisogni e i pain points dei potenziali clienti per proporre soluzioni coerenti
- Supportare il team Sales nella costruzione di una pipeline commerciale solida ed efficace
- Utilizzare strumenti di sales enablement (HubSpot, Instantly, Clay, Lusha, LinkedIn Sales Navigator, ecc.) per l’identificazione e la gestione dei contatti
- Collaborare con i team Marketing e Sales per migliorare i processi di lead generation e conversione
- Raccogliere feedback dal mercato e contribuire attivamente alla definizione di strategie di crescita
Requisiti del ruolo
Esperienza e competenze tecniche:
- Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il cliente o in ambito commerciale
- Conoscenza degli strumenti digitali per la lead generation e il CRM (preferibilmente HubSpot)
- Familiarità con il mondo tech e/o startup, idealmente in contesti B2B SaaS
- Buona padronanza della suite Microsoft Office
Competenze personali e relazionali:
- Curiosità, determinazione ed empatia
- Mentalità orientata al risultato e capacità di trasformare i “no” in opportunità
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, in italiano e inglese (livello minimo B2)
- Spiccata proattività e orientamento al problem solving
- Forte motivazione a contribuire all’innovazione in ambito HR Tech
- Spirito imprenditoriale e attitudine positiva al lavoro in team dinamici
Sede di lavoro:
Milano (modalità di lavoro ibrida)
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- Piano stock options
- Formazione personalizzata e supporto tramite mentoring
- Ambiente di lavoro giovane, agile e stimolante, con colleghi pronti ad aiutarti a crescere
I candidati ambosessi interessati sono pregati di inoltrare un dettagliato curriculum, citando Rif. Sales Development Representative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati all'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ss.Mm.Ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.Mm.Ii.) disponibile sul sito (cliccare sul bottone "Candidati ora").
Sales Development Representative (SDR)
La società partner sviluppa una piattaforma SaaS basata su Intelligenza Artificiale che supporta le aziende nella gestione e nello sviluppo dei talenti, attraverso un approccio skill-based e data-driven. L’obiettivo è aiutare le organizzazioni a valorizzare il potenziale delle persone e affrontare le sfide del futuro del lavoro.
Responsabilità principali
Il/La Sales Development Representative avrà la responsabilità di alimentare la pipeline commerciale qualificando i lead e identificando nuove opportunità di business, con un focus su medie e grandi imprese. In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Effettuare attività di pre-qualifica dei lead attraverso strumenti digitali e contatto diretto
- Indagare in profondità i bisogni e i pain points dei potenziali clienti per proporre soluzioni coerenti
- Supportare il team Sales nella costruzione di una pipeline commerciale solida ed efficace
- Utilizzare strumenti di sales enablement (HubSpot, Instantly, Clay, Lusha, LinkedIn Sales Navigator, ecc.) per l’identificazione e la gestione dei contatti
- Collaborare con i team Marketing e Sales per migliorare i processi di lead generation e conversione
- Raccogliere feedback dal mercato e contribuire attivamente alla definizione di strategie di crescita
Requisiti del ruolo
Esperienza e competenze tecniche:
- Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il cliente o in ambito commerciale
- Conoscenza degli strumenti digitali per la lead generation e il CRM (preferibilmente HubSpot)
- Familiarità con il mondo tech e/o startup, idealmente in contesti B2B SaaS
- Buona padronanza della suite Microsoft Office
Competenze personali e relazionali:
- Curiosità, determinazione ed empatia
- Mentalità orientata al risultato e capacità di trasformare i “no” in opportunità
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, in italiano e inglese (livello minimo B2)
- Spiccata proattività e orientamento al problem solving
- Forte motivazione a contribuire all’innovazione in ambito HR Tech
- Spirito imprenditoriale e attitudine positiva al lavoro in team dinamici
Sede di lavoro:
Milano (modalità di lavoro ibrida)
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- Piano stock options
- Formazione personalizzata e supporto tramite mentoring
- Ambiente di lavoro giovane, agile e stimolante, con colleghi pronti ad aiutarti a crescere
I candidati ambosessi interessati sono pregati di inoltrare un dettagliato curriculum, citando Rif. Sales Development Representative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati all'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ss.Mm.Ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.Mm.Ii.) disponibile sul sito (cliccare sul bottone "Candidati ora").