QA Test Coordinator – Manual Testing
B&A; Consulting è una Software House e Digital Company specializzata in soluzioni ICT, sviluppo software e consulenza tecnologica. Per un progetto enterprise siamo alla ricerca di un/una QA Test Coordinator con esperienza consolidata nel testing manuale e buone capacità di coordinamento operativo. La persona selezionata sarà coinvolta nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di test, nel coordinamento di un piccolo team e nella gestione del confronto quotidiano con il Test Leader e con il referente cliente. La conoscenza di strumenti e metodologie di test automation rappresenta un plus. Attività Le principali attività riguarderanno:
* coordinamento operativo di un piccolo team di tester;
* supporto al Test Leader nella pianificazione delle attività;
* monitoraggio dell’avanzamento dei test e delle relative scadenze;
* organizzazione e allocazione delle attività all’interno del team;
* supervisione delle attività di manual testing;
* verifica del rispetto degli standard qualitativi definiti;
* gestione delle priorità e degli eventuali impedimenti;
* confronto costante con il team di progetto;
* relazione con il referente del cliente;
* supporto alla risoluzione di criticità e problematiche emerse durante le attività di test;
* condivisione dello stato di avanzamento e delle principali evidenze progettuali.
Competenze tecniche Il/la candidato/a ideale possiede:
* esperienza consolidata in attività di testing manuale;
* esperienza nella gestione e nel coordinamento operativo di attività di test;
* capacità di pianificare e monitorare attività, priorità e scadenze;
* familiarità con processi e metodologie di Quality Assurance;
* capacità di identificare e gestire criticità emerse durante le attività di test;
* buona capacità di interazione con team tecnici, Test Leader e stakeholder di progetto. Nice to have Costituiscono titolo preferenziale:
* esperienza o conoscenza di strumenti e metodologie di test automation ;
* esperienza nel coordinamento di piccoli team QA;
* esperienza maturata in contesti enterprise complessi. Soft skills Completano il profilo:
* precisione;
* capacità organizzative;
* problem solving;
* autonomia;
* proattività;
* buone capacità relazionali;
* capacità di coordinamento;
* flessibilità;
* predisposizione al lavoro in team;
* capacità di supportare e affiancare figure più junior. Modalità di lavoro Sede di riferimento: Bologna Modalità: prevalentemente full remote Presenza: è prevista una presenza iniziale per conoscere il team e l’contesto di lavoro, oltre a sporadiche trasferte presso il cliente a Bologna. #J-18808-Ljbffr
* coordinamento operativo di un piccolo team di tester;
* supporto al Test Leader nella pianificazione delle attività;
* monitoraggio dell’avanzamento dei test e delle relative scadenze;
* organizzazione e allocazione delle attività all’interno del team;
* supervisione delle attività di manual testing;
* verifica del rispetto degli standard qualitativi definiti;
* gestione delle priorità e degli eventuali impedimenti;
* confronto costante con il team di progetto;
* relazione con il referente del cliente;
* supporto alla risoluzione di criticità e problematiche emerse durante le attività di test;
* condivisione dello stato di avanzamento e delle principali evidenze progettuali.
Competenze tecniche Il/la candidato/a ideale possiede:
* esperienza consolidata in attività di testing manuale;
* esperienza nella gestione e nel coordinamento operativo di attività di test;
* capacità di pianificare e monitorare attività, priorità e scadenze;
* familiarità con processi e metodologie di Quality Assurance;
* capacità di identificare e gestire criticità emerse durante le attività di test;
* buona capacità di interazione con team tecnici, Test Leader e stakeholder di progetto. Nice to have Costituiscono titolo preferenziale:
* esperienza o conoscenza di strumenti e metodologie di test automation ;
* esperienza nel coordinamento di piccoli team QA;
* esperienza maturata in contesti enterprise complessi. Soft skills Completano il profilo:
* precisione;
* capacità organizzative;
* problem solving;
* autonomia;
* proattività;
* buone capacità relazionali;
* capacità di coordinamento;
* flessibilità;
* predisposizione al lavoro in team;
* capacità di supportare e affiancare figure più junior. Modalità di lavoro Sede di riferimento: Bologna Modalità: prevalentemente full remote Presenza: è prevista una presenza iniziale per conoscere il team e l’contesto di lavoro, oltre a sporadiche trasferte presso il cliente a Bologna. #J-18808-Ljbffr