Senior Major Donor Officer
La risorsa entrerà a far parte dell’Area Raccolta Fondi di LILT Milano Monza Brianza, occupandosi di identificare, coltivare, sollecitare e fidelizzare i grandi donatori individuali, contribuendo alla strategia complessiva di raccolta fondi e al raggiungimento degli obiettivi economici concordati. Principali attività
* Sviluppo e strategia: sviluppare il programma Grandi Donatori in linea con gli obiettivi strategici e contribuire alla pianificazione economica e al raggiungimento dei target di raccolta fondi.
* Prospecting e analisi dati: individuare nuovi potenziali grandi donatori tramite l’analisi strategica del database CRM.
* Gestione del portafoglio: curare l’intero ciclo di coltivazione (dall’ingaggio alla stewardship) di un portafoglio di donatori e prospect ad alto potenziale, supportando anche la gestione dei top donor in carico al board.
* Middle Donors: definire la strategia per la crescita dei middle donors verso il segmento major giving.
* Proposte e stewardship su misura: redigere case for support e proposte personalizzate; ideare ed eseguire iniziative di coltivazione dedicate (eventi, visite ai progetti, incontri con specialisti).
* Gestione CRM e rappresentanza: presidiare il CRM (segmentazione, reportistica, tracciamento entrate)
e rappresentare l’Associazione in contesti ed eventi esterni. Il/la candidato/a ideale possiede:
* Esperienza di 3–5 anni nel major donor fundraising, con risultati dimostrabili nell’acquisizione di grandi donazioni da individui
* Esperienza nello sviluppo e gestione di pipeline di donatori, dal prospecting alla stewardship
* Dimestichezza con i sistemi CRM e lettura strategica dei dati
* Abitudine a lavorare per obiettivi economici e solida conoscenza delle buone pratiche del fundraising
* Ottime capacità organizzative, proattività, autonomia e attenzione al dettaglio
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
* Disponibilità a partecipare a incontri, eventi e trasferte sul territorio (Milano, Monza e Brianza
* Preferibile la frequenza del Master in Tecniche di Raccolta Fondi
* Inquadramento e retribuzione: 1° livello CCNL terziario distribuzione e servizi, RAL 35.500 – 37.000 €/anno
* Sede di lavoro: Milano, con trasferte su Milano, Monza e Brianza LILT, in conformità con la normativa vigente e i propri valori, promuove attivamente l’inclusività e la non discriminazione: pertanto, la ricerca è aperta a tutte le candidature, senza alcuna distinzione. #J-18808-Ljbffr
* Sviluppo e strategia: sviluppare il programma Grandi Donatori in linea con gli obiettivi strategici e contribuire alla pianificazione economica e al raggiungimento dei target di raccolta fondi.
* Prospecting e analisi dati: individuare nuovi potenziali grandi donatori tramite l’analisi strategica del database CRM.
* Gestione del portafoglio: curare l’intero ciclo di coltivazione (dall’ingaggio alla stewardship) di un portafoglio di donatori e prospect ad alto potenziale, supportando anche la gestione dei top donor in carico al board.
* Middle Donors: definire la strategia per la crescita dei middle donors verso il segmento major giving.
* Proposte e stewardship su misura: redigere case for support e proposte personalizzate; ideare ed eseguire iniziative di coltivazione dedicate (eventi, visite ai progetti, incontri con specialisti).
* Gestione CRM e rappresentanza: presidiare il CRM (segmentazione, reportistica, tracciamento entrate)
e rappresentare l’Associazione in contesti ed eventi esterni. Il/la candidato/a ideale possiede:
* Esperienza di 3–5 anni nel major donor fundraising, con risultati dimostrabili nell’acquisizione di grandi donazioni da individui
* Esperienza nello sviluppo e gestione di pipeline di donatori, dal prospecting alla stewardship
* Dimestichezza con i sistemi CRM e lettura strategica dei dati
* Abitudine a lavorare per obiettivi economici e solida conoscenza delle buone pratiche del fundraising
* Ottime capacità organizzative, proattività, autonomia e attenzione al dettaglio
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
* Disponibilità a partecipare a incontri, eventi e trasferte sul territorio (Milano, Monza e Brianza
* Preferibile la frequenza del Master in Tecniche di Raccolta Fondi
* Inquadramento e retribuzione: 1° livello CCNL terziario distribuzione e servizi, RAL 35.500 – 37.000 €/anno
* Sede di lavoro: Milano, con trasferte su Milano, Monza e Brianza LILT, in conformità con la normativa vigente e i propri valori, promuove attivamente l’inclusività e la non discriminazione: pertanto, la ricerca è aperta a tutte le candidature, senza alcuna distinzione. #J-18808-Ljbffr