Land Acquisition Manager
Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-08-14Luogo: Bologna, Italia, ITSalario: 35000
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
- 40000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: SalesSettore/Ruolo: Sales ManagementSettore: Energy & Natural ResourcesDove: BolognaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Alexandra SittaNumero dellofferta: JN- Business Developer Territoriale | Acquisizione Terreni e Sviluppo ProgettiOpportunità di crescita e di impatto concreto sul business Azienda Primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica ricerca un Business Developer Territoriale / Land Acquisition Manager per supportare l'espansione delle attività di sviluppo in Emilia-Romagna.
La figura avrà un ruolo chiave nell'individuazione di nuove opportunità progettuali attraverso attività di scouting, acquisizione terreni, sviluppo di relazioni sul territorio e negoziazione con stakeholder locali.
Non è indispensabile provenire dal settore delle energie rinnovabili.
Valutiamo con interesse professionisti che abbiano maturato esperienza nello sviluppo territoriale, nell'acquisizione di aree, nella gestione di relazioni commerciali complesse e nella costruzione di network professionali.
Opportunità Responsabilità principaliIndividuare e sviluppare nuove opportunità sul territorio.
Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree.
Costruire e consolidare relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole, intermediari immobiliari e professionisti locali.
Gestire incontri, sopralluoghi e trattative sul territorio.
Negoziare accordi, opzioni e contratti finalizzati all'acquisizione delle aree.
Sviluppare una rete di contatti qualificata capace di generare nuove opportunità in modo continuativo.
Collaborare con le funzioni tecniche, legali e di sviluppo progetto per supportare l'avanzamento delle iniziative.
Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita.
Competenze ed esperienza RequisitiEsperienza nella gestione di relazioni commerciali o territoriali.
Capacità di negoziare accordi con interlocutori differenti.
Attitudine alla creazione di network professionali.
Resistente orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.
Completa l'offerta RAL indicativamente compresa tra 35.000 e 40.000, premio variabile fino a 20.000 Euro all'anno, auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro. xivgfpx Sede di riferimento da frequentare una volta a settimana: Bologna.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
- 40000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: SalesSettore/Ruolo: Sales ManagementSettore: Energy & Natural ResourcesDove: BolognaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Alexandra SittaNumero dellofferta: JN- Business Developer Territoriale | Acquisizione Terreni e Sviluppo ProgettiOpportunità di crescita e di impatto concreto sul business Azienda Primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica ricerca un Business Developer Territoriale / Land Acquisition Manager per supportare l'espansione delle attività di sviluppo in Emilia-Romagna.
La figura avrà un ruolo chiave nell'individuazione di nuove opportunità progettuali attraverso attività di scouting, acquisizione terreni, sviluppo di relazioni sul territorio e negoziazione con stakeholder locali.
Non è indispensabile provenire dal settore delle energie rinnovabili.
Valutiamo con interesse professionisti che abbiano maturato esperienza nello sviluppo territoriale, nell'acquisizione di aree, nella gestione di relazioni commerciali complesse e nella costruzione di network professionali.
Opportunità Responsabilità principaliIndividuare e sviluppare nuove opportunità sul territorio.
Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree.
Costruire e consolidare relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole, intermediari immobiliari e professionisti locali.
Gestire incontri, sopralluoghi e trattative sul territorio.
Negoziare accordi, opzioni e contratti finalizzati all'acquisizione delle aree.
Sviluppare una rete di contatti qualificata capace di generare nuove opportunità in modo continuativo.
Collaborare con le funzioni tecniche, legali e di sviluppo progetto per supportare l'avanzamento delle iniziative.
Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita.
Competenze ed esperienza RequisitiEsperienza nella gestione di relazioni commerciali o territoriali.
Capacità di negoziare accordi con interlocutori differenti.
Attitudine alla creazione di network professionali.
Resistente orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.
Completa l'offerta RAL indicativamente compresa tra 35.000 e 40.000, premio variabile fino a 20.000 Euro all'anno, auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro. xivgfpx Sede di riferimento da frequentare una volta a settimana: Bologna.